Burn out ili sindrom izgaranja na poslu - problem je kojem su najviše podložni zaposleni u visoko odgovornim ili pomagačkim zanimanjima. Loša organizacija rada, šef koji nema razumijevanja ili prevelika vlastita očekivanja - podloga su za ovaj sve češći poremećaj, a zanimljivo je da su najrizičnija skupina upravo - liječnici.
Vaša nemoć na poslu ne znači da ste lijeni: Otkrivamo što je 'burn out' ili sindrom 'izgaranja' na poslu
Najnovije
