Mnogi ljudi ne žele miješati privatne i poslovne odnose. No, nekada na ljubav ne možemo utjecati, pogotovo kada s nekim svakodnevno provodimo osam sati.

Gostujući na srpskoj Prvoj televiziji, psihologinja Ljiljana Maldaner i osnivač "Društvene dinamike u službi zavođenja" Miloš Koprivica objasnili su koje su pozitivne, a koje negativne strane ljubavnih afera na poslu. Maldaner ističe kako ova pojava nije strana, a u 30 posto slučajeva te afere završe brakom.

"Nekih 30 posto ljubavnih afera na poslu završi brakom i formiranjem obitelji. Naravno, sve ovisi od politike firme", istaknula je ona. S druge strane, Koprivica tvrdi da, ako postoji strast između kolega, politika firme ne vrijedi za potencijalne ljubavnike.

"Ništa se ne može zabraniti. Ono što savjetujem ljudima kada se upoznaju na poslu, jest da temu s posla prebace izvan tog konteksta, pa da se nađu izvan radnog vremena. Da nađu neku zajedničku aktivnost", kaže on.

POGLEDAJTE VIDEO: Kako pronaći ljubav?

Oko 30 posto ljubavnih afera na poslu završi brakom

No, problem nastaje onda kada takve veze ne uspiju i dođe do prekida. Zato je, prema riječima psihologinje, već na samom početku veze važno da osobe razgovaraju o svim mogućim ishodima.

"Što bi bilo, kada bi se dogodilo. Osobe trebaju realno razgovarati u slučaju ako se više ne slažu. Hoće li jedna osoba tražiti premještaj ili druga? To je jako važno iskomunicirati na početku odnosa", objasnila je.

Kada je riječ o razdvajaju emocija i razuma, pogotovo na poslu, prema određenim istraživanjima, muškarci lakše znaju odvojiti emocije od logike, za razliku od žena. Razlog se krije u strukturi mozga. S druge strane, Miloš Koprivica za kraj dodaje da kod žena emotivna stanja određuju i same misli, pa samim tim i reakcije, točnije djela, piše Espreso.