Iako se prvotno planira da će prvi otkazi u Zagrebačkom holdingu "pasti" u veljači, to će se, čini se, odgoditi do svibnja. Kako donosi Zagrebi.hr, Holding i sindikati produljili su savjetovanje i proširili ga na razgovore o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta. Najranije početkom svibnja doznat će se i koliko je zaista viša radnika, do sada se iznosio broj od 542 radnika viška.
Većina se sindikata tijekom siječnja potom negativno očitovala na dopis uprave, a ispred sindikata Holdinga okupljenim u SSSH, Mladen Novosel zaprijetio je “sindikalnim akcijama”. Iz Holdinga su istaknuli da okončanje procesa očekuju do kraja ožujka.
"Broj radnika koji će zaista i otići iz Zagrebačkog holdinga trebao bi biti manji od navedenog broja (544, op. a), ali će broj također ovisiti i o spremnosti radnika koji su višak da prihvate ponudu za rad na drugim poslovima", kažu iz Holdinga, te dodaju da će broj ovisiti i o rezultatu socijalnog dijaloga sa sindikatima.
Predsjednik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske (SSKH) Baldo Kovačević tumači da novi rok trajanja savjetovanja znači da otkazi u Holdingu neće krenuti do početka svibnja, jer formalno, od završetka savjetovanja do otkaza treba proći 30 dana.
Smatra i da bi broj radnika koji bi trebali dobiti otkaz treba spustiti na 300-400 jer će vjerojatno biti i onih koji imaju uvjete za mirovinu. Tijekom veljače bilo je više sastanaka između predstavnika Holdinga i sindikata.
Na njima je bila i Mirjana Kaltak, predsjednica Sindikata Čistoće Zagreb, koja je rekla da su za sada sastanci općeniti.
“Očekujemo da izađu s prijedlogom organizacije i sistematizacije. S obzirom na to da bi se savjetovanje trebalo završiti 31. ožujka, očekujemo da bi to trebalo ako ne idući tjedan, onda tjedan iza toga”, poručuje.
Taj bi prijedlog, napominje, trebao sadržavati opis poslova, koeficijente složenosti poslova te broj izvršitelja u svim podružnicama ZGH-a. Tek nakon tog prijedloga, mogli bi se nastaviti konkretni razgovori sindikata, koji zakonski trebaju dati suglasnost na prijedlog sistematizacije, ističe Kaltak.U
dijalogu sa sindikatima trebali bi se donijeti i dodatni kriteriji prema kojima bi se, nakon svega, utvrdio koji su radnici višak, poručuju iz Holdinga.
Prema dopisu od kraja prosinca, Uprava je utvrdila sve zakonom propisane kriterije, ali i jedan dodatan, prema kojemu se radniku oduzima jedan bod ako mu je unazad tri godine izrečeno pisano upozorenje zbog kršenje obveza iz radnoga odnosa.
No, predsjednik Nezavisnog sindikata radnika Zagrebparkinga Darko Kleinberger zatražio je da se upravo taj kriterij ukine. "Proteklih godina, opomene su dobivali ljudi koji su smetali Bandićevoj ekipi i da je to bio način rješavanja nepodobnih, to moramo maknuti", rekao je Kleinberger početkom veljače.
Iz Holdinga dodaju i kako radnicima, s obzirom na produljenje postupka savjetovanja, neće uputiti poziv za dobrovoljno davanje otkaza.
