"Za sljedeću godinu predviđamo novi mehanizam, mjeru '50 plus', što znači da bi poslodavci imali olakšice ako na neodređeno vrijeme zaposle osobe starije od 50 godina, koje su dugoročno nezaposlene", rekao je ministar Mrsić, koji je u Bruxellesu sudjelovao na sastanku Vijeća za rad, socijalnu poliitku, zdravlje i zaštitu potrošača.
Ušteda od 75 tisuća kuna
Poslodavci bi u tom slučaju bili oslobođeni od plaćanja tzv. bruto 2, svih doprinosa koje inače plaćaju poslodavci, osim mirovinskog koji plaćaju zaposlenici.
Po Mrsićevim riječima, na neto plaću od pet tisuća kuna, poslodavac bi na taj način u petogodišnjem razdoblju uštedio oko 75 tisuća kuna.
Mrsić kaže kako se nada da bi se tom mjerom mogao ponoviti uspjeh postignut s Garancijom za mlade, mjerom koja također predviđa oslobađanje svih doprinosa, osim mirovinskog, za osobe mlađe od 30 godina.
"Zahvaljujući toj mjeri preko 30 tisuća mlađih od 30 godina dobili su ugovor na neodređeno vrijeme", rekao je Mrsić.
