Ministarstvo rada i mirovinskog sustava izradilo je podlogu za uvođenje nove mjere poticanja zapošljavanja građana starijih od 50 godina pod nazivom "Garancije 50+", piše Novi list. No, kako je donošenje na snagu te mjere bilo predviđeno za početak godine, "Garancija 50+" morat će pričekati formiranje nove Vlade i njenu odluku hoće li takvu mjeru uopće prihvatiti. Ministar u tehničkoj vladi Mirando Mrsić, pak, ističe da im je sve pripremljeno, a da će se on za mjeru zalagati iz saborskih klupa.
Oslobađanje od plaćanja doprinosa
Mjera potiče poslodavce na zapošljavanje starijih osoba tako što ih oslobađa od plaćanja doprinosa u cijelosti ili djelomično. Tako bi poslodavac, ako zaposli radnika koji do starosne mirovine ima još tri godine staža, u potpunosti bio oslobođen doprinosa na plaću. Riječ je o ukupno 17,2 posto za zdravstveno osiguranje, zapošljavanje te zaštitu zdravlja na radu.
Za radnika kojemu do dobi starosne mirovine nedostaje od tri do pet godina poslodavcu bi se doprinosi umanjili za 75 posto, a za zapošljavanje radnika kojemu do starosne mirovine nedostaje pet do sedam godina staža, poslodavac bi plaćao 50 posto doprinosa na plaću. U slučaju da zaposlenom radniku nedostaje 7 do 15 godina do mirovine, poslodavac bi plaćao 75 posto doprinosa na plaću.
Gotovo trećina nezaposlenih stariji od 50
Nešto manje od trećine nezaposlenih stariji su od 50 godina život, odnosno preko 80 tisuća osoba i svi su oni potencijalni korisnici te mjere.
Konzervativnom metodom, procjenjuje se kako bi u idućoj godini olakšica omogućila zapošljavanje 5,5 tisuća starijih radnika, a kroz petogodišnje razdoblje broj bi se povećavao za tisuću osoba godišnje, piše Novi list.
