Na jedan oglas za posao u Srbiji se prijavi u proseku 150 kandidata, ali na pojedine pozicije konkuriše i po 1.500, podaci su do kojih je došao Infostud.
Prema infostudovim podacima, a kako prenose Novosti, poslodavce svojim biografijama najviše ”bombarduju” razni menadžeri, poslovni sekretari, telefonski operateri, knjigovođe, magacioneri i kuriri.
Međutim, zanimanja koja su se izdvojila kao najtraženija su ona u okviru trgovine i prodaje, sa skoro 35 odsto udela u ukupnom broju objavljenih oglasa.
- U top pet najtraženijih zanimanja našli su se i poslovi u oblasti administracije i računovodstva, ekonomije, transporta, ugostiteljstva, marketinga i pi-ara-, kaže Elena Erdeljanović iz ”Infosuda”.
Ona objašnjava da su potrebe tržišta rada i interesovanja kandidata i dalje u raskolu jer su poslodavci najčešće raspisivali oglase za komercijaliste, prodavce, administrativne radnike, vozače i programere, dok su kandidati pokazivali najveće interesovanje za menadžerske pozicije u prodaji i izvozu, poslovnoj administraciji...
Visoko obrazovanje je pritom bilo obavezan ili makar poželjan uslov za dobijanje posla u čak 55 odsto oglasa, dok je znanje engleskog jezika traženo u čak 72 odsto.
S druge strane, poslodavci su najmanje tragali za bibliotekarima, inženjerima grafičke tehnologije, snimateljima, proceniteljima rizika, stjuardima, defektolozima i sanitarnim tehničarima, pa su kandidati zainteresovani za ove pozicije imali vrlo malo prilika da nađu posao u struci.
U Nacionalnoj službi za zapošljavanje kažu da se po završetku svakog konkursa poslodavci nađu ”u moru” radnih biografija jer je hroničan deficit poslova prouzrokovao da ”svi apliciraju za sve”.
Nevena Letić iz NSZ objašnjava da je posao njihove službe da ”filtriraju brojne prijave”. Ona računa da su poslodavci u poslednjih godinu dana od NSZ tražili 55.583 kandidata za razna zanimanja.
Najveći broj nezaposlenih NSZ je uspela da angažuje u Beogradu (7.387), ali i u Kragujevcu. Porast zapošljavanja primećen je i u Leskovcu.
