Trudite se, radite, postanite uspješni i tada ćete biti sretni. Barem su tako mnoge od nas učili roditelji, učitelji, stariji...
Većina ljudi želi biti sretna, pa stoga jurimo za uspjehom misleći kako nas zadovoljstvo čeka nakon završetka željenog fakulteta, pronalaska posla iz snova, unapređenja...
Ali za mnoge i uspjeh i sreća ostaju zauvijek nedostižni. Problem je u tome što je jednadžba u stvari obrnuta, tvrde stručnjaci.
Njihova je teza, naime, da sreća donosi uspjeh, piše Business Insider.
Sretniji ljudi zadovoljniji su svojim poslom i dobivaju veću podršku suradnika te češće pohvale nadređenih. Osmijehom i srećom kojom zrače ostavljaju bolji dojam na kolege i nadređene.
Presjek studija koje istražuju ljude, omogućila je znanstvenicima da utvrde jesu li sreća i uspjeh povezani. U odnosu na svoje sumornije vršnjake, sretniji su ljudi zadovoljniji svojim poslom, dobivaju veću podršku suradnika i bolju procjenu učinka od šefova.
Što je prvo? Sreća ili uspjeh?
Postoje i dokazi da pozitivni ljudi bolje rade na nizu radnih zadataka: jedno ključno istraživanje pokazalo je da su prodajni agenti s pozitivnijim stavom prodali 37 posto više polica životnog osiguranja od svojih manje pozitivnih kolega.
Međutim, takvo istraživanje presjeka ima svoje granice, jer ne može utvrditi što je prvo - sreća ili uspjeh. Longitudinalne studije mogu ovdje pomoći jer prate ljude tijekom dana, tjedana, mjeseci ili godina kako bi vidjeli kako su se s vremenom promijenili. Prema longitudinalnoj literaturi, ljudi koji započnu sretni s vremenom postaju i uspješni. Što je neka osoba zadovoljnija u ranijem trenutku, to je vjerojatnije da će joj kasnije biti jasno kakav posao želi, kao i da će prije pronaći posao.
Pozitivne emocije također su prediktori budućih postignuća i zarade. Jedna studija je pokazala da je vjerojatnije kako će sretniji 18-godišnjaci raditi na prestižnim, zadovoljavajućim poslovima i osjećat će se financijski sigurnima do 26. godine. U drugom istraživanju se pokazalo da su mladi ljudi koji su bili pozitivniji na početku fakulteta kasnije imali i veća primanja.
Osim toga, pokazalo se i da oni ljudi koji su sretniji puno manje izostaju s posla, nisu skloni davanju otkaza i imaju bolja primanja.
Naravno, stručnjaci kažu da postoje iznimke. Bilo je mnoštvo uspješnih ljudi kroz povijest koji su i prije, ali i poslije uspjeha jednostavno bili nesretni zbog utjecaja nekih drugih stvari iz okoline na njihovo mentalno zdravlje
