Mnogi proizvodni i administrativni poslovi širom sveta eliminisani su posljednjih godina zahvaljujući tehnologiji, pa se na tržištu javlja potreba za radnicima koji poseduju drugačija znanja.
Reč je o "poslovima budućnosti", a debata još traje o tome hoće li ti poslovi budućnosti zahtevati visoko obrazovane kadrove - kako se često tvrdi - ili 'šljakere', piše saradnik američkog Forbesa.
Najbrže rastući sektori
Naime, ako se pogledaju projekcije američkog zavoda za zapošljavanje, lista najbrže rastućih poslova u SAD-u ne zahteva diplomu.
Ona, naprotiv, pokazuje ono o čemu se već dugo piše: da su najbrže rastući sektori zdravstvena nega i servisne usluge (pri tom se ne misli na servisiranje kompjutera). Najviše poslova koji će rasti do 2020. godine odnosi se na kućne zdravstvene negovatelje, zatim biomedicinske inženjere, a potom keramičare, zidare, parketare, vodoinstalatere itd...
- Poenta je: poslovi budućnosti su "niske veštine" ako definišete "niskim veštinama" sve što ne zahteva fakultet. Biti dobar stolar ili dobra medicinska sestra potrebno je da imati pamet (pravu, ne samo naučenu iz knjiga), težak rad i predanost - navodi Forbesov saradnik.
On predlaže da se u budućnosti redefiniš koji poslovi zahtevaju fakultetsko obrazovanje - kao naprimer medicinski tehničari koji rade na nekim dijagnostičkim aparatima.
U tom smislu je važno napomenuti podatke ankete koje je objavio Glas Amerike, da iako je nezaposlenost među Amerikancima s diplomama niska, četvoro od svakih deset mladih diplomaca je prekvalifikovano i preusavršeno za poslove koje zapravo obavljaju. Razočarani su jer ti poslovi, kao npr. u maloprodaji, ne donose primanja koja su očekivali.
Glas Amerike navodi i da američke škole muku muče kako bi išle u korak s potražnjom za novim veštinama potrebnim za tehničke profesije koje nisu ni postojale do pre nekoliko godina.
- Samo u zadnjih pet godina nastale su nove karijere na područjima poput zdravstvene informacijske tehnologije, cyber sigurnosti, geoprostornih sistema... područjima koja pre deset godina nisu ni postojala. Pripremiti nekoga za posao koji još ne postoji prilično je teško - komentarisao je predsednik Northern Virginia Community Collegea Robert Templin.
