Internet je zaista odlično mjesto na kojem ćete pronaći sve informacije. Jedna od prvih adresa svakako je portal Europske komisije za mobilnost i zapošljavanje EURES. Na njemu se objavljuju slobodna radna mjesta iz 31 zemlje s dnevno ažuriranim brojem slobodnih radnih mjesta, kojih je u ovom trenutku oko milijun i sto tisuća. Radna mjesta možete pretraživati po kategoriji, ključnoj riječi, broju, datumu, zemlji ili regiji u kojoj želite raditi.
Slično kao što to imaju i naši portali s ponudom radnih mjesta, i na tom ćete portalu pronaći obrasce za životopis, kao i za tzv. Europass jezičnu putovnicu. Možete se obratiti i brojnim savjetnicima s bilo kojim pitanjem. Na toj stranici pronaći ćete i informaciju o dokumentima koji su vam potrebni, za vas i za članove vaše obitelji, kućne ljubimce, pa čak i biljke. Također, pronaći ćete sve podatke o socijalnom osiguranju, koje uključuje mirovinsko i zdravstveno, sve o porezima, potrebnim kvalifikacijama za posao, radnim dozvolama, pristupu poslovima javnog sektora i mnoge druge.
Važno je provjeriti i prepoznatljivost svoje kvalifikacije, diplome ili svjedodžbe na tržištu EU. Za to se možete obratiti Nacionalnom uredu ENIC/NARIC u Ministarstvu znanosti, obrazovanja i športa.
Postupak zapošljavanja je strog i prilično dug
Želite li se zaposliti u institucijama EU, morate biti spremni na vrlo strog i prilično dug postupak. Dobra je vijest za hrvatske građane da nećemo morati prolaziti proceduru koja je trajala godinu i pol, jer je postupak skraćen, pa sada put od testiranja do konačne liste kandidata koja je na raspolaganju poslodavcima može trajati oko pet mjeseci, dakako, ako vam se posreći.
Prvo eliminacijsko testiranje uključuje verbalne i matematičke sposobnosti, sposobnosti za apstraktno razmišljanje i snalaženje u situacijama, a prilagođeno je europskim institucijama. Tijekom procjene u Bruxellesu potrebno je dokazati svoje vještine te sposobnost rada u grupi. Testiranja će se, po novom modelu, provoditi jedanput na godinu, i to u ožujku za administrativno osoblje, pravnike, ekonomiste i IT-stručnjake, u srpnju za prevoditelje, a u rujnu za asistente i tajnike. Simulacije testova putem kojih se kandidati mogu pripremati za testiranje možete naći na internetskim stranicama EPSO ureda za odabir osoblja. Kada se bude znao termin ulaska Hrvatske u Uniju, odredit će se i točna kvota radnih mjesta za hrvatske građane.
Iskoristite priliku na vrijeme
Važno je pratiti obavijesti na stranicama kako se ne bi propustio nijedan korak ili postavljeni rok jer se u tom slučaju smatra da je kandidat odustao. Odlična je vijest da već sada postoje natječaji na koje se Hrvati mogu prijaviti, bez obzira što na to Hrvatska još nije u EU.
Kandidati iz države koja je netom ušla u EU prve dvije do tri godine natječu se samo na razini svoje države. Stoga bi bilo dobro da svi zainteresirani to iskoriste, jer se nakon tog razdoblja svi kandidati natječu s kandidatima svih ostalih članica EU, pa je tada i konkurencija puno veća.
