Oko 140 tisuća Hrvata morat će promijeniti zanimanje: Evo koji radnici imaju razloga za strah

S hrvatskog tržišta za manje od deset godina mogla bi nestati mnoga trenutna zanimanja te će brojni radnici uskoro promijeniti zanimanje zbog napretka tehnologije, digitalizacije, automatizacije i robotizacije. Istraživanje svjetski poznate konzultantske tvrtke McKinsey otkrilo je koja bi sve zanimanja u Hrvatskoj mogla izumrijeti.

S napretkom tehnologije nisu se mogle izboriti videoteke - samo ih je u Zagrebu prije deset godina bilo 400, dok se trenutno u glavnom gradu Hrvatske nalazi samo jedna. Istu bi sudbinu u idućem desetljeću moglo doživjeti oko 340 tisuća radnih mjesta.

'Oko 140 tisuća radnih mjesta će morati biti promijenjeno'

"Najveći utjecaj će se vidjeti u sektorima proizvodnje, veletrgovine te administrativnim i potpornim funkcijama. Međutim, ta mjesta će biti nadomještena novima zanimanjima u raznim industrijama. Važno je napomenuti da će 140 tisuća zanimanja odnosno radnih mjesta u Hrvatskoj morati biti promijenjeno", objasnio je za Dnevnik Nove TV Tomislav Brezinščak iz konzultantske kuće.

PA TKO ĆE RADITI? /

Slabiji natalitet i masovno iseljavanje učinili su svoje: S tržišta je nestalo 128.000 radnika mlađih od 35 godina

PA TKO ĆE RADITI? /

Slabiji natalitet i masovno iseljavanje učinili su svoje: S tržišta je nestalo 128.000 radnika mlađih od 35 godina

Neka od danas najtraženijih zanimanja, poput sektora trgovine ili ugostiteljstva, mogla bi uskoro nestati, ali su i dalje traženi i uredski radnici i službenici. S druge strane, trenutno se u oglasima traži svega 13 direktora i menadžera te su upravo to zanimanja koja će u budućnosti postati traženija.

Sektori u kojima se očekuje porast

"Oni sektori koji će najviše rasti prema našem istraživanju su zdravstvo, financije, kreativni i kulturni sektor te građevina", rekao je Brezinščak. Nedavno je, zbog digitalizacije i novih oblika rada, osnovan i Sindikat radnika digitalnih platformi.

"Od vozača taksija, ovih koji prevoze različite vrste hrane i ti radnici su upravo iskorak u to buduće zasnivanje nekog radnog odnosa koji će biti krajnje neizvjestan", istaknuo je sindikalist Mladen Novosel.

Istraživanje je, dakle, dovelo do određene bojazni sadašnjih radnika koji se bave zanimanjima kojima potencijalno prijeti izumiranje zbog čega je Nezavisni hrvatski sindikat tražio posebnu sjednicu GSV-a o budućnosti rada u Hrvatskoj i promjenama koje dolaze.