SPORAZUM ISCURIO U JAVNOST: /

Djeca radnika imaju prednost zapošljavanja u Holdingu

Image
Foto: PIXSELL, Željko Lukunić

Večernji list u posjedu je sporazuma prema kojem je nepotizam u Holdingu prihvaćen i poželjan, a i službeno je parafiran.

1.8.2015.
14:22
PIXSELL, Željko Lukunić
VOYO logo

Takav sporazum o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata – radnika Zagrebačkog holdinga, dogovoren je početkom prosinca prošle godine i demantira sve iz tvrtke, koji su se nakon objave o zapošljavanju članova obitelji potpuno ogradili od bilo kakvog oblika nepotizma.

Da su svi o tom dogovoru znali, svjedoče i potpisi na sporazumu – prije svega tada privremene upraviteljice, a danas članice uprave DanieleFranić, ali i predstavnika GSKG-a, Vodoopskrbe i odvodnje, Zagrebačke stanogradnje, Plinare Zagreb i Gradskih ljekarni.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Molbe bez veze su uzaludne

U članku 4. poslodavac se obvezuje da će prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima prednost dati djeci radnika Holdinga. Prednost će imati djeca branitelja Domovinskog rata, a nakon njih i djeca svih ostalih radnika čitave grupacije.

Image
LEGALIZIRAN NEPOTIZAM: /

U ZET-u prednost pri zapošljavanju imaju članovi obitelji radnika

Image
LEGALIZIRAN NEPOTIZAM: /

U ZET-u prednost pri zapošljavanju imaju članovi obitelji radnika

Upravo taj dodatak, koji se odnosi na djecu svih ostalih radnika neovisno o statusu branitelja, bio je dovoljan da se sindikalci pohvale “uspjehom”, a javnost shvati da su molbe za posao odaslane na adresu Holdinga, a bez “obiteljske” ili kakve druge veze, gotovo uzaludne, piše Večernji list.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Večernji list/Danas.hr

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Dosje jarak
Gledaj odmah bez reklama
VOYO logo