Povjerenik Europske komisije za zapošljavanje i socijalna prava Nicolas Schmit u ekskluzivnom razgovoru s Adrianom De Vrgnom za RTL Danas otkrio je kada ćemo u mirovinu i koja su europska rješenja za bolje uvjete rada.
U okolnostima visokih stopa inflacije sve više Europljana muku muči s troškovima života. Što po tom pitanju radi Komisija?
Na europskoj razini moramo učiniti sve da se inflacija spusti. Komisija savjetuje zemljama članicama da daju potpore najranjivijim kućanstva, što je učinila i Hrvatska, pogotovo u plaćanju struje. I za ovakve potpore može se uzimati europski novac kako bi se zaštitili najranjiviji.
Problem je i starenje stanovništva na starom kontinentu. Tu je pitanje održivih mirovinskih sustava – kakvo rješenje nudite?
Mislim da je rješenje imati najveći mogući broj zaposlenih jer financijska održivost naših mirovinskih sustava ovisi upravo o broju zaposlenih.
Ali vidimo veliki otpor. Francuzi se, primjerice, bune zbog Macronovog plana. Do kad ćemo morati raditi?
Kada ljudi stare, a to je divno, moramo vidjeti kako možemo produljiti radni vijek.
Do kad ćemo onda morati raditi?
Nema jedinstvenog rješenja za sve. Oni koji više rade fizički, ne mogu raditi sa 65 godina, oni trebaju moći ići ranije u mirovinu. Nije samo pitanje financiranja mirovina, nego i da su te mirovine odgovarajuće. Pod svaku cijenu treba izbjeći to da odlazak u mirovinu nosi sa sobom i odlazak u siromaštvo.
Mnoge zemlje, pa tako i Hrvatska, imaju manjak radne snage. Mi, primjerice, u turizmu. Opet, puno Hrvata radi u inozemstvu.
Dobri radni uvjeti i bolje plaće, očiti su načini kako zadržati radnu snagu u zemlji. I ta se rješenja razmatraju ovdje u Hrvatskoj. Također, tu je i bolja obuka ljudi. Ali na europskoj razni potrebne su i legalne migracije. Manjak radne snage u mnogim resorima nećemo moći nadomjestiti bez dolaska ljudi iz trećih zemalja.
