slučaj 'bez božićnice' /

Iz Sindikata hrvatskih učitelja: 'Znamo za 100-tinjak onih koji ostaju bez ugovora pred Božić'

Zaposlenicima u školstvu otkazuju se ugovori pred kraj godine pa oni ostaju bez božićnica i tako u sustavu odrade i 30 godina

5.12.2022.
20:14
VOYO logo

O problemu zaposlenika u školstvu koji rade na ugovore na određeno vrijeme i kojima se oni redovito prekidaju pred Božić, pa oni ostaju bez božićnice, u živo za RTL Danas razgovarala je reporterka Zorana Čičak Kulić s glavnom tajnicom Sindikata hrvatskih učitelja Anom Tušan koja kaže da je ove godine stotinjak slučajeva učitelja koji su u takvoj situaciji.

"Pitanje je koliko je u školstvu doista takvih i onih koji nisu u sindikati ili se boje o tome pričati kako se ne bi s njima sklopio idući ugovor o radu", rekla je Ana Tušan.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

No iz resornog ministarstva kažu da ne šalju nikakve upute školama o raskidu ugovora na određeno kako bi ti djelatnici ostali bez božićnice, pa na pitanje, gdje je onda problem odgovara: "Ta tvrdnja nije točno, imamo dopise iz ranijih godina gdje su pisali da oni koji rade do 60 dana na ugovor na neodređeno, nemaju pravo na božićnice i da im se ugovor mora raskinuti s 23. prosincem".

Nastavila je da je problem i što većina zaposlenika radi 10, 20 i 30 godina i dio njih je pomoćno tehničko osoblje na minimalcu, koji čiste kvadraturu iznad propisane. "Dio su i učitelji na zamjenama i njima se raskidaju ugovori prije Božića da im se ne isplati božićnica", rekla je. Ističe da su u tom problemu uglavnom ljudi koji rade kao pomoćno tehničko osoblje i koji su u sustavu ponekad i 30 godina.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

O ovom problemu dodala je još i ovo: "I ne dobivaju božićnice jer im se ugovor prekida svaki put za vrijeme učeničkih odmora, iako potreba za tim zaposlenicima itekako postoji. Također, Zakon o radu kaže da se zaposlenicima koji rade na određeno, moraju osigurati jednaki uvjeti kao i onima koji rade na neodređeno. To su i učitelji koji su zamjena, netko tko je na porodiljnom i roditeljom, kad se vrati nije problem. Ali ako se ne vrati, tim osobama na zamjenama svejedno se raskida ugovor. Rješenje je da se počne poštivati Zakon o radu, da se onima rade na određeno vrijeme osiguraju jednaki uvjeti rada kao i onima na neodređeno, da se osiguraju jednaka prava onima koji rade na određeno vrijeme i da se zaposle onima koji su godinama na neodređeno ali imaju kratkotrajne ugovore."

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Dosje jarak
Gledaj odmah bez reklama
VOYO logo