Sveobuhvatna reforma beneficiranog radnog staža, odnosno staža
osiguranja s povećanim trajanjem, mogla bi zaživjeti već iduće
godine.
Kako se doznaje u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava,
plan je nova pravila igre, kada je riječ o stažu osiguranja
s povećanim trajanjem, pripremiti do jeseni kako bi se o toj temi
raspravljalo zajedno s izmjenama u mirovinskom sustavu, prenosi
Novi list.
Domaće zakonodavstvo poznaje preko 80 kategorija zaposlenika koji
imaju pravo na beneficirani radni staž, što sustav godišnje košta
oko 600 milijuna kuna.
Prošle godine je bilo 82.000 osiguranika s beneficiranim radnim
stažem. Prije svega, navodno će se to pravo rezati
za zanimanja kojih zapravo na tržištu više niti nema.
Iako još nije posve poznato kako će se to područje u budućnosti
regulirati, plan je da u nekim zanimanjima beneficirani staž
nestane kao mogućnost, ali i da ga dio zanimanja zadrži.
Primjerice, balerine bi mogle ostati u postojećem sustavu
beneficiranog staža, kao i još neka specifična zanimanja.
Povećani staž osiguranja sada podrazumijeva da se za 12 mjeseci radnog staža priznaje 14, 15, 16 ili 18 mjeseci mirovinskog staža, ovisno o zanimanju. No takav povećani staž, primjerice, pripadnici vojske i policije, pa i ribari u budućnosti ne bi imali.
Razmišlja se, naime, o formiranju posebnih mirovinskih fondova,
odnosno sektorskih fondova za vojsku, policiju i ribare. U
te fondove, koji bi u potpunosti bili državni, izdvajalo bi se 20
posto mirovinskih doprinosa. Prikupljena sredstva bila bi 'na
tržištu', odnosno pametnim ulaganjem nastojalo bi ih se povećati,
što bi 'pokrilo' dosadašnji beneficirani radni staž.
Promjene u sustavu beneficiranog staža Vlada je počela uvoditi
još lani smanjenjem beneficiranog radnog staža za dio carinskih
službenika, a potom i ukidanjem beneficiranog radnog staža za
nedjelatno vojno osoblje, odnosno i one djelatne osobe koje nisu
članovi borbenih postrojbi.
