Istraživanje u Velikoj Britaniji pokazalo je da 47 posto ispitanika želi promijeniti svoj posao, dok ih 66 posto želi dati otkaz jer su nezadovoljni njime.
Svi oni, piše The Guardian, znaju da bi ih usrećilo više novca, više godišnjeg odmora i promaknuće, no kad to dobiju i dalje su mizerni. Dakle, postavlja se pitanje - koji su najveći mitovi o onome što ljude, kad je u pitanju posao, usrećuje?
1. Više novca će radnike učiniti sretnijima
"Naša percepcija o zaradi je relativna. Pa ako smo i plaćeni puno a netko vašeg ranga i posla je plaćen više, možemo biti nezadovoljni i nesretni", kaže psiholog Dr. Ronald Riggo. Naime, istraživanje o plaći i sreći govori da satisfakcija životom ovisi o zaradi.
No samo kad je riječ o iznosima zarade koji se kreću do pola milijuna kuna godišnje. "Taj iznos funkcionira zato što on pokriva sve vaše troškove i ne čini stres, odnosno dodatne probleme", kaže Riggo.
2. Više godišnjeg će vas činiti sretnijima
"Ako zaista volite ono što radite, to što ste manje na poslu neće vas činiti sretnima. No, ako ne volite svoj posao, to bi moglo utjecati na vašu sreću", pojašnjava Riggo.
3. Promjena posla učinit će vas sretnijima
Istraživanja govore da vas sama promjena posla neće učiniti sretnijima. Psiholozi su godinama pratili vrhnske menadžere i njihovu količinu sreće nakon što su promijenili posao ili bili unaprijeđeni na bolji položaj.
Menadžeri su bili sretniji odmah nakon promjene, međutim zadovoljstvo je splasnulo nakon godinu dana. Točnije, iskusili su samo kratkoročno zadovoljstvo.
Zaključak
Stručnjaci tvrde da je ono što čovjeka čini sretnim stremljenje ka cilju. Tvrdi to i psihologinja Sonja Lyubomirsky ističući kako vještine i napori da osoba postigne nešto čine osobu sretnom, a ne ono što na kraju ta ista osoba postigne.
Zašto? Zato što radnika činjenica da teži prema cilju u svakodnevnom poslu čini sretnim.
"Obaveze, rokovi, kao i mogućnosti za savladavanje novih vještina i interakcije s drugima nam pomažu da postignemo osjećaj svrhe, osjećaj efikasnosti preko našeg napretka i svladavanja našeg vremena. Sve te stvari čine ljude sretnima", pojašnjava.
Stručnjakinja Michelle Gielan tome pridodaje i činjenicu da nas posao čini sretnijima ako u svojoj radnoj okolini imamo i prijatelje ili ljude s kojima imamo dobre odnose.
Stoga ne treba vjerovati mitovima!
