Pad kupovne moći utječe na poslovanje kompanija, posebno u trgovačkom sektoru gdje je promet samo u travnju pao više od sedam posto. Tako su, objavljuje u novom broju tjednik Forum, u koncernu Agrokor nedavno predložili sindikatu trgovine u Konzumu da prije isteka važenja kolektivnog ugovora sjednu za stol i dogovore se o smanjivanju određene razine prava. Prema riječima Dragice Mišeljić, predsjednice Sindikata trgovine Hrvatske, već je održano pet sastanaka o toj temi, ali novi tekst nije usuglašen.
Na udaru i menadžment
"Idući susret održat će se 18. lipnja kada ćemo ponovno razgovarati. Poslodavci traže smanjenje izdvajanja za prijevoz i niži iznos za jubilarne nagrade, na što sindikati ne žele pristati", objašnjava Dragica Mišeljić. U Agrokoru, međutim, demantiraju postojanje bilo kakvih razgovora o promjeni prava i mogućim otkazima, o čemu se neslužbeno priča u poslovnim krugovima, kao i o smanjenju primanja dijela menadžmenta.
"U koncernu ima i povećanja i smanjenja plaća, ali nikakva prava radnika po kolektivnim ugovorima nisu smanjivana", odgovorila je Manuela Čelić iz Agrokora, naglasivši da nema niti razgovora o njihovoj promjeni.
Stalni pad prometa
Konzum je, kao i drugi, smanjio broj trgovaca i promijenio organizaciju posla tako da više nema praznog hoda. Ljudi teško prate takav ritam rada i sve češće završavaju na bolovanju nakon kojeg se ne vraćaju na posao.Kolektivni ugovor koji vrijedi za zaposlene u Agrokorovom trgovinama istječe ove godine. Bilo je predviđeno da se novi potpiše na rok od pet godina, uz klauzulu da ga i jedna i druga strana mogu prekinuti. Razgovor je iniciran zbog stalnog pada prometa u trgovinama koji se ne može zaustaviti niti različitim akcijama.
"Konzum je, kao i drugi, smanjio broj trgovaca i promijenio organizaciju posla tako da više nema praznog hoda. Ljudi teško prate takav ritam rada i sve češće završavaju na bolovanju nakon kojeg se ne vraćaju na posao. Novom organizacijom broj zaposlenih je optimiziran tako da sumnjam da će biti otkaza", kaže Mišeljić.
U Dalekovodu plaće manje do 50 posto
Nije lako ni u drugim velikim tvrtkama. IGH se pokušava spasiti dokapitalizacijom, a Dalekovod je smanjio plaće i do 50 posto. U INA-i se sindikalci koji su najavili i štrajk za 1. srpnja bore protiv smanjenja plaća radnicima na benzinskim crpkama za 30 posto. U Podravci je krajem prošlog mjeseca zaposlenicima koji imaju fiksne plaće umanjen iznos za deset do 20 posto.
U Atlantic Grupi pak tvrde da su utjecaj krize koliko je god to bilo moguće amortizirali racionalizacijom troškova. Uspjeli su broj zaposlenih zadržati na istoj razini, kao i plaće zaposlenika. Očekuju i nova sezonska zapošljavanja.
Tekst o krizi koja je došla i do najvećih privatnih kompanija možete u cijelosti pročitati u tjedniku Forum koji na kioske dolazi u petak.
