U njoj su se pozvali na zakon koji vrijedi na područiju Kalifornije, a koji propisuje dao svaki radnik koji na radnom mjestu provede više od pet sati ima pravo na odmor od 30 minuta za konzumiranje obroka, također propisuje da zaposleni nakon četiri radna sata imaju pravo na deset minuta odmora.
U tužbi se, dakle, navodi kako Apple radnicima nije omogućio pauze za obroke i rekreaciju te isto propisno platio. U tužbi sudjeluje oko 21 tisuća bivših Appleovih zaposlenika koji su u tvrtki radili od 2007. do 2012. godine.
Apple je nakon 2012. promijenio pravila.
2 milijuna dolara
Nakon pet godina povlačenja po sudovima konačno je donijeta odluka što se tiče ove tužbe i Apple je za ovaj propust dužan platiti 2 milijuna dolara: oko 95 dolara po radniku, a tu su još i odvjetnički troškovi pa nije jasno kako bi se taj novac trebao podijeliti.
Tvrtka iz Cupertina je odbila dati bilo kakav komentar na ovu sudsku tužbu i presudu, ali Jeffrey Hogue, jedan od odvjetnika koji su predstavljali radnike, kaže da bi Apple mogao dugovati puno više novca.
"Druga polovica slučaja trebala bi dobiti presudu idući tjedan", rekao je Hogue za CNNMoney.
U tužbi se navodi da Appleov kodeks o tajnosti priječi zaposlenicima da govore o lošim radnim uvjetima u tvrtke.
"Ako [zaposlenici] raspravljati o različitim politikama rada, oni riskiraju otkaz, tužbu ili disciplinski postupak", navodi se.
