INA PRUZA PRILIKU MLADIMA /

Zapocele prijave za Growww 2015.

INA vec sestu godinu zaredom pruza priliku mladima za stjecanje pocetnog radnog iskustva. U proteklih pet godina vise od 400 diplomanata zapocelo je svoju karijeru u Ini.

10.3.2015.
16:34
VOYO logo

INA je danas otvorila sesti po redu natjecaj Growww u sklopu kojeg ce i ove godine mladim talentima pruziti priliku za jednogodisnji pripravnicki staz u INA Grupi. Ovogodisnji Growww program namijenjen je prije svega diplomiranim inzenjerima naftnog, rudarsko-geoloskog, kemijskog i strojarskog usmjerenja.

Komentirajuci ovogodisnji natjecaj, gda. Vladimira Sencar Perkov, direktorica Ininog Sektora upravljanja ljudskim resursima, izjavila je:

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"U Ini smo iznimno ponosni na jos jedan, sesti po redu, Growww natjecaj koji ce mladim talentima omoguciti stjecanje pocetnog radnog iskustva i svakodnevno ucenje od strucnjaka iz naseg tima. S obzirom kako u privlacenju buducih zaposlenika koristimo moderan i dinamican pristup u komunikaciji s nasom ciljanom populacijom te odrzavamo snazne partnerske odnose sa svim kljucnim fakultetima u Hrvatskoj, uvjereni smo kako cemo i ove godine zaprimiti veliki broj prijava medu kojima cemo kroz slozeni i sveobuhvatni selekcijski postupak odabrati one najbolje, bas kao i prethodnih godina."

Dosadasnji Growww natjecaji dozivjeli su velik uspjeh s vise tisuca prijava te je u proteklih pet godina godine u sklopu Growww programa INA Grupa zaposlila vise od 400 visokoobrazovanih pripravnika kojima su dodijeljeni ambiciozni poslovni ciljevi i zadaci, ali i prilika da uce od svojih mentora, iskusnih kolega koji ih prate u njihovom radu. Takoder, svakom pripravniku dodjeljuje se i tzv. „buddy“, bivsi Growww pripravnik kako bi se olaksala i ubrzala prilagodba novoj radnoj okolini.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Uz svakodnevna zaduzenja, novoizabrani pripravnici ce sudjelovati u Programu poslovne edukacije kako bi stekli sto bolje razumijevanje radnih procesa naftne industrije i njezinih potpornih djelatnosti. Program poslovne edukacije sastoji se izmedu ostalog od posjeta rafinerijskim postrojenjima i plinskim pogonima te grupnih predavanja na lokalnoj razini te na razini MOL Grupe.

Svi potencijalni kandidati koji odgovaraju trazenim strucnim profilima te imaju do jedne godine radnog iskustva, pozvani su da svoje prijave na natjecaj posalju do 8. travnja 2015. putem Inine web stranice www.ina.hr/growww. Informacije o programu su takoder dostupne i na Ininoj Facebook stranici i LinkedIn profilu.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Kuća Kardashian
Gledaj odmah bez reklama
VOYO logo