U Zagrebu, na Američkoj visokoj školi za menadžment i tehnologiju (RIT/ACMT-u), izvodi se Master of Science studij Upravljanje ljudskim resursima koji polaznike priprema za najzahtjevnije menadžerske funkcije u izazovnom području ljudskih resursa. Studij obrađuje opća znanja iz poslovne ekonomije i napredna znanja iz upravljanja ljudskim resursima. Po završetku studija polaznici stječu međunarodno priznatu diplomu Master of Science in Human Resource Development dodijeljenu od RIT-a, koja im omogućuje nove poslovne prilike diljem svijeta.
Program i nastavni plan studija u potpunosti su usklađeni s visokim standardima poslovne edukacije naše matične institucije Rochester Institute of Technology na kojem se više od 25 godina uspješno izvodi program Human Resource Development. Prema prestižnim američkim časopisima Princeton Review's i U.S. News & World Report Master programi sveučilišta RIT proglašeni su jednim od najboljih u Sjedinjenim Američkim Državama.
Sadržaj i struktura studija
Studij je organiziran u razdoblju od 21 mjeseca, tijekom kojih se intenzivno izvodi 12 kolegija, uključujući i završni rad. Studiranje je moguće uz stalni posao. Nastava se izvodi na engleskom jeziku; on line i u predavaonicama. Predavači imaju bogato međunarodno predavačko i profesionalno iskustvo te dolaze s Rochester Institute of Technology, New York.
Tijekom studija polaznici dublje proučavaju teorijske i praktične aspekte upravljanja ljudskim resursima te stječu sljedeće vještine: strateško upravljanje ljudskim resursima, učinkovito zapošljavanje i profesionalni razvoj zaposlenika primjenom suvremenih metoda, motiviranje i nagrađivanje, osposobljavanje i izobrazba zaposlenika, mjerenje učinkovitosti zaposlenika i dr.
Primjeri kolegija:
- Ekonomija - Strateško upravljanje ljudskim resursima - Strateški razvoj zaposlenika - Motivacija i nagrađivanje zaposlenika - Metrike HR-a (mjerenje učinkovitosti) - Psihološko vrednovanje - Strateško upravljanje ljudskim potencijalima u multinacionalnim kompanijama - Upravljanje promjenama - Upravljanje ljudskim resursima na međunarodnom tržištu - Trendovi i izazovi u području ljudskih resursa - Osposobljavanje zaposlenika u multikulturalnom okruženju
Profil polaznika. Program je namijenjen stručnjacima iz područja ljudskih potencijala koji žele steći nove vještine, menadžerima koji žele motivirati svoje zaposlenike i pojedincima koji žele ostvariti karijeru u području ljudskih potencijala.
Na sljedećem linku možete preuzeti detaljan pregled i opis kolegija. Kliknite na OPIS KOLEGIJA
Za više informacija obratite se odjelu za upise na email: ms@acmt.hr ili na tel: + 385 (0)1 643 9100
