Prepoznajte izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima

Prijave su otvorene do 31. svibnja 2025., a mogu ih podnijeti nadređeni, kolege, članovi HR zajednice ili sami kandidati putem obrasca na službenoj stranici: https://hrmanager.hr/nominacije/

Dodjela nagrada održat će se od 18. do 21. rujna 2025. u sklopu HR Weekenda, najvećeg okupljanja HR zajednice u regiji, koji se tradicionalno održava u Rovinju.

Stručni žiri, sastavljen od vodećih stručnjaka iz prakse i akademske zajednice, ocjenjivat će kandidate prema sljedećim kategorijama i za glavnu nagradu:

- Strategija i poslovanje – Integracija HR strategija s poslovnim ciljevima i lokalizacija globalnih HR trendova. 

- Tehnologija i digitalizacija – Implementacija tehnoloških rješenja i digitalnih alata unutar HR funkcije. 

- Razvoj ljudi – Dizajn i provedba programa za razvoj zaposlenika, uključujući mentoring i coaching.

 - Upravljanje promjenama i transformacijom liderstva – Uspješno provođenje organizacijskih promjena i prilagodba novim poslovnim izazovima. 

- Komunikacija i umrežavanje – Razvoj i provedba komunikacijskih strategija te učinkovita interna i eksterna komunikacija. 

- Organizacijska kultura – Održavanje visokih standarda organizacijske kulture temeljenih na vrijednostima i uključivosti. 

- Promocija i doprinos HR struci – Aktivno sudjelovanje u inicijativama koje promoviraju HR struku izvan vlastite organizacije. 

- Generalna nagrada HR Managera 2024. – Sveobuhvatan doprinos HR menadžera u različitim područjima bez naglašavanja specifične kategorije. 

HR Manager godine jedina je nagrada ovakvog tipa u Hrvatskoj, a njezino osvajanje potvrđuje profesionalnu izvrsnost i utjecaj u području upravljanja ljudskim potencijalima.

Za više informacija posjetite hrmanager.hr.