U Zagrebu, na Američkoj visokoj školi za menadžment i tehnologiju (RIT/ACMT-u), uveden je novi
Profil polaznika. Program je namijenjen stručnjacima iz područja ljudskih potencijala koji žele steći nove vještine, menadžerima koji žele potaknuti zaposlenike da ostvare svoje potencijale i pojedincima koji žele ostvariti karijeru u području ljudskih potencijala. Uvjet za upis je minimalno završen preddiplomski studij.
Struktura studija. Studij obuhvaća opća znanja iz poslovne ekonomije i napredna znanja upravljanja ljudskim potencijalima. Organiziran je u razdoblju od 21 mjeseca, tijekom kojih se intenzivno izvodi 12 kolegija. Studiranje je moguće uz stalni posao. Nastava se izvodi na engleskom jeziku; on line i u predavaonicama. Predavači imaju bogato međunarodno predavačko i profesionalno iskustvo te dolaze s jednog od najuglednijih sveučilišta u Sjedinjenim Američkim Državama Rochester Institute of Technology, New York.
Program i nastavni plan studija u potpunosti su usklađeni s visokim standardima poslovne edukacije matične institucije RIT/ACMT-a, Rochester Institute of Technology na kojem se više od 25 godina uspješno izvodi program Human Resource Development.
Primjeri kolegija:
- Ekonomija - Strategije upravljanja ljudskih potencijalima - Motivacija i nagrađivanje zaposlenika - Metrike HR-a (mjerenje učinkovitosti) - Psihološko vrednovanje - Osposobljavanje zaposlenika u multinacionalnim kompanijama - Upravljanje promjenama - Trendovi i izazovi u području ljudskih potencijala
Po završetku studija polaznici stječu međunarodno priznatu diplomu
Uz Master of Science studij 'Upravljanje ljudskim potencijalima' na Američkoj visokoj školi za menadžment i tehnologiju izvodi se i Master of Science 'Menadžment i inovativnost'.
Za upise i više informacija o Master of Sience programima obratite se na +385 (0)1 643 9100 ili ms@acmt.hr
403 Forbidden