Njih čak 60 posto priznalo je da su radili više i bolje kako bi osjetili da su i zaradili. Četiri od deset zaposlenih želi saznati kakvi su doista njihovi kolege s posla, a s kolegama se obično zabave bolje no što su očekivali.

'Uredi mogu patiti zbog ljudi koji ne čine ništa kako bi se zbližili. Dobro je vidjeti da upoznavanje kolega utječe pozitivno na rad na poslu te da zabavno okruženje u uredu zapravo može biti produktivnije', istaknuo je Ian Cowley.