ZABRANJENA TEMA NA NOVOM POSLU: / Ni za živu je glavu ne započinjite jer ćete kolegama ići na živce već prvi dan

Image
Foto: Giphy

Morate biti pragmatični i staviti se u njihovu kožu - što vi ne biste htjeli da vam govori netko koga ste tek upoznali...

16.4.2019.
10:00
Giphy
VOYO logo

Prvi dan na novom poslu nešto je poput prvog dana škole. Sve vam je strano: očajnički trebate kavu, ali ne znate gdje je kuhinja, sva ste imena zaboravili u prva dva sata i vjerojatno nećete ići na WC prije pauze jer se bojite da ćete se izgubiti. Pored svega toga, jedna je stvar najvažnija - prvi dojam. Kad upoznajete nove ljude, lako možete upasti u zamku samopredstavljanja pa se razgovor zna svesti na vas i sve o vama, prošlim poslovima i privatnim problemima.

Dojam koji ne želite ostaviti

Sve te intrige vama su možda zanimljive jer ste milenijalac i, samim time, prirodno predodređeni za narcisoidnost, ali stvar je u tome da vaše nove kolege boli briga za vaše osobne stvari, barem na početku. Imajte na umu da su vas tek upoznali pa, ako ih odmah zatrpate pričama o svom ljubimcu ili partneru, proglasit će vas samodopadnim i početi izbjegavati. To zasigurno nije dojam koji želite ostaviti.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Image
Foto: Thinkstock
Image
Foto: Thinkstock

DOBILI STE POSAO, I ŠTO SAD? Da biste se što prije iskazali i uklopili, usvojite ovih osam pravila uspješnih zaposlenika

Image
DOBILI STE POSAO, I ŠTO SAD? /

Da biste se što prije iskazali i uklopili, usvojite ovih osam pravila uspješnih zaposlenika

Pokažite da znate slušati

"Želite li zaraditi poštovanje kolega i nadređenih odmah prvi dan, koncentrirajte se na njih, a ne na sebe", savjetuje stručnjak za karijere Jason Sackett. "Poanta je u tome da njima olakšate na način da ćete se zanimati za njihove živote. Najčešća je zamka prvog dana na novom poslu kad počnete lamentirati o svojim prošlim postignućima i budućim ambicijama. Tako stvarate nervozu ljudima koji ne znaju ništa o vama", kaže.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

"Umjesto toga, budite znatiželjni i ispitujte kolege o njihovoj poziciji u firmi, njihovim znanjima, postignućima i talentima kako biste ostavili dojam dobrog slušatelja, učenika i suradnika", ističe Sackett za Independent. To zapravo ne bi trebalo biti teško jer ljudi obično najviše vole pričati upravo o sebi, pokazala su istraživanja.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Toma
Gledaj od 29.travnja
VOYO logo