"Ali, svi su imali jednu zajedničku stvar, dali su otkaze na poslovima u kojima su već stigli do određene ljestvice, smatrajući da je to jedini način da zaista uspiju i dođu do bogatstva", dodao je Tom.

Zatim je nastavio: "Neki su otvorili vlastite firme, dok su drugi našli drugačije uloge koje su im nudile više mogućnosti za napredak i veću plaću."

Ovo je pet razloga zašto su odustali od prijašnjih poslova, što ih je nateralo da priliku za uspjeh potraže na drugačiji način.

1. Nisu bili dovoljno iskorišteni: "Milijunaši u mojoj studiji često su se osjećali kao da rade "zombi posao", odnosno dosadne zadatke koji se ponavljaju, a u kojima nisu mogli pokazati svoje talente i sposobnosti."

"Jedna osoba je radila za kompaniju za transport kontejnera. Osjećao se kao da ga ne cijene dovoljno pa je na kraju dao otkaz i udružio snage s još jednim vršnjakom iz iste industrije. Zajedno su pokrenuli novi odbor međunarodne kompanije za transport kontejnera u SAD-u. Danas su rukovoditelji u kompaniji vrijednoj više milijardi dolara", objasnio je.

2. Imali su toksične šefove: "Menadžeri koji su zahtjevni, sebični, arogantni ili nezainteresirani za vaše mišljenje, neće vam pomoći u namjeri da ostvarite sve svoje potencijale."

"Jedan milijunaš mi je rekao da mu je bilo preko glave njegovog nadređenog, stalno ga je kritizirao umjesto da daje konstruktivne povratne informacije. Umorio se od toga i pokrenuo je vlastitu kompaniju za izgradnju kuća, a sa sobom je poveo još nekoliko zaposlenih koji su se osjećali na isti način. Njihova kompanija postala je veoma uspješna, a osnivači veoma bogati", dodao je.

3. Strahovali su od uredske kulture: "Zlonamjerno ogovaranje na poslu svakoga može učiniti anksioznim dok odlazi u taj ured i zna da će se suočiti s tračevima ili uvredama izrečenim iza leđa. To je bio slučaj s jednim mojim ispitanikom, koji je bio menadžer u jednoj tvrtki za računovodstvo. Na kraju je otišao iz iste zbog toksičnog okruženja. Poslije mjeseci i mjeseci različitih razgovora za posao, dobio je posao u konkurentskoj tvrtki, gdje je kasnije postao partner."

5. Posao im je bio predaleko od kuće: "Jedan milijunaš je otkrio da mu je smetalo što dugo putuje do posla. Zato je odlučio potražiti nešto bliže kući. Promijenio je kompaniju u farmaceutskoj industriji i to se isplatilo, napredovao je do visoke pozicije i rano otišao u mirovinu zahvaljujući benefitima koje je dobio."

6. Njihova industrija je bila nestabilna: "Jedan IT stručnjak napustio je svoju kompaniju u teškoj situaciji da bi se pridružio novom poduzeću koje je nudilo posredničke usluge na mreži. U to vrijeme, to je bila nova industrija, ali rizik se isplatio, kako je kompanija napredovala i on je napredovao. Ovo je bio dobar podsjetnik da vaše vještine možete upotrijebiti i u profesiji koju na početku ne poznajete. Nemojte se bojati započeti i naučiti nešto novo, ako vas to uzbuđuje."