Tamara Kajari: 'Imati mentalni mir znači ne robovati nikome i biti u okvirima vlastitih uvjerenja'
Koji su osnovni preduvjeti za postizanje bilo kojeg cilja, kako brinuti o svom umu i kako si organizacijskim vještinama pomoći mentalnom zdravlju, otkriva nam Tamara Kajari, certificirana profesionalna organizatorica, osnivačica i vlasnica tvrtke SLAGALICA organiziranje, koja će biti jedna od govornica konferencije SUPERJUNACI BIZNISA.
Dhar media, agencija koja posluje prema načelima dharmičkog menadžmenta, a jedna je od TOP 100 agencija u Hrvatskoj odlučila je svoj način poslovanja podijeliti s drugima kroz konferenciju SUPERJUNACI BIZNISA „Tijelo, um, duh”, i osigurati bez-stresan odlazak na posao svaki dan.
Uz pojam – lider, ne stoji točka već riječ – razvoj. Razvoj novih vještina i usvajanje novih znanja nova je svakodnevica lidera. Za uspjeh danas nužno je postaviti čvrste temelje ne samo poslovanja već i vlastite stabilnosti, kao osnovni preduvjet za postizanje i održavanje uspješnosti i zadovoljstva s onim „tko sam i gdje se nalazim“.
„Tijelo, um, duh“ naziv je konferencije, koja objašnjava da čovjek svoj puni potencijal ostvaruje jedino onda kada su svi ti aspekti njegova bića povezani te kada se u potpunosti podržavaju. Koji su osnovni preduvjeti za postizanje bilo kojeg cilja, kako brinuti o svom umu i kako si organizacijskim vještinama pomoći mentalnom zdravlju, otkrila nam je Tamara Kajari, certificirana profesionalna organizatorica, osnivačica i vlasnica tvrtke SLAGALICA organiziranje. Tamara podučava organizacijskim vještinama neophodnim za postizanje jasnoće, učinkovitosti, uspješnosti i zadovoljstva.
Što za poduzetnika znači mentalni mir?
Znači imati sva njemu/njoj važna životna područja pod kontrolom. To znači ne robovati nijednoj “hrpi” i biti u okvirima vlastitih uvjerenja.
Kako bi imao uspješan tim i poslovanje, koje su najvažnije vještine koje bi trebao posjedovati lider?
Po mom mišljenju to su vještina postavljanja prioriteta, vještina
slušanja i vještina motiviranja. Prvom održava stabilnost
poslovanja, drugom prepoznaje poslovne rizike i/ili prilike, a
trećom pomaže svim članovima tima da maksimiziraju svoj
potencijal.
To je velika istina i ta veza je dvosmjerna. Uspješan lider zna i pokazuje da tim radi sa njim, a ne za njega. Pojedinci pak takvog lidera rado slijede, daju timu svoj maksimalni doprinos i krug uspješnosti se zatvara.
Super-junak ne može biti svatko. Stoga nam se pridružite na konferenciji Superjunaci biznisa ‘Tijelo, um, duh’, 14.03.2019. u Double Tree by Hilton Zagreb i postani jedan od 100 lidera uspješnog vođenja!
Lea Brezar: 'Ljubav u sebi sadržava sve što nam je potrebno za rast kompanije'
Kod kirurginja manja stopa smrtnosti pacijenata: vještije su i bolje komuniciraju s timom
Čitaj, prati i komentiraj naše priče i na našoj Facebook stranici Život i stil!
403 Forbidden