Flert na poslu: bezazlena zabava ili igra s vatrom?

Zahvaljujući flertu na poslu postajemo samouvjereniji, zadovoljniji i produktivniji. No tanka je granica između bezazlene igre zavođenja i ulaska u nešto pri čemu mnogi mogu ostati povrijeđeni.

4.7.2014.
11:37
VOYO logo

Flertovanje na poslu postoji otkad muškarci i žene rade zajedno. Definicija flerta kaže da je riječ o bezopasnoj igri zavođenja čija je svrha zabava, te da ukazuje tek na površno zanimanje za nekoga, bez ikakvih ozbiljnih namjera za postizanjem ičega više ili formiranjem ljubavne veze. No čak i ako ste svjesni toga, pazite da ostanete taktični i razmislite o flertu i o tome na koji način on može utjecati na kolegijalne veze na poslu. Sve mora ostati unutar granica, a ako se izvodi ispravno i dolično, sve uključene strane mogu biti sigurne na čemu su i ne moraju brinuti o tome da će netko ostati povrijeđen.

Dobrobiti flerta

Flert je snažan alat koji ima mnogo prednosti. Može vam 'napumpati' samopouzdanje, opustiti vas i smanjiti stres na poslu, ali i stvoriti čvršću povezanost s kolegama, na poslu i izvan njega. Od ovih prednosti jednako profitira i osoba koju se zavodi, kao i ona koja to čini.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Još je zanimljivija činjenica da je u američkom istraživanju objavljenom u glasilu 'Osobne i socijalne psihologije' objavljeno da su žene koje koriste flert na poslu, puno bolje u pregovaranju i postizanju svojih ciljeva od onih koje to ne čine.

Zašto stvaramo veze na poslu

Kreiranje veza na poslu je jako učestalo. Ljudi s kojima radimo postanu nam brzo bliski jer s njima možemo dijeliti ideje i raspravljati, lagano i u povjerenju, o svim prednostima i nedostacima s kojima se svakodnevno susrećemo. Prilično je teško doma partneru objasniti svaki detalj vezan uz probleme i stres koje svakodnevno proživljavamo, tako da vas blisko druženje s kolegom sprječava u tome da poslovne probleme donesete doma.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Također, imati nekog bliskog u radnoj okolini pomaže u otklanjanju onog lošeg osjećaja konkurencije na poslu. Može se povećati vaša produktivnost, kao i sveukupno zadovoljstvo poslom. Nakon intervjuiranja više žena o međuljudskim odnosima na poslu, općeprihvaćen stav je bio da kolege igraju veliku ulogu u tome kako zaposlenice doživljavaju svoje poslovno iskustvo. Postoji naime posebna povezanost među ljudima sličnih zanimanja zato što oni međusobno razumiju kroz što prolaze.

Jedna zaposlenica bolnice izjavila je da su njezini kolege, u inače izrazito stresnoj radnoj okolini, temelj njezinog pozitivnog stava. "Znam da su ljudi koji razmišljaju slično kao ja i koje zanimaju moje ideje razlog zašto se lakše nosim sa stresom i postižem dobre rezultate."

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Kad se prijeđe tanka linija...

Znamo da ne postoji vidljiva linija, no nikad nemojte zaboraviti da se ona nalazi tamo gdje je vi sebi zacrtate i to na mjestu koje razdvaja zabavu od nelagode i kolegu od ozbiljne veze. Postavljanje granica igra ključnu ulogu u tome da ne zaboravite što je dolično ponašanje u poslovnom okruženju. Također, pripazite jer sigurno ne želite da se vaš partner/partnerica zabrine ili osjeća ugroženo zbog nekog od kolega.

Naposljetku, morate se suzdržati od slanja ikakvih dvosmislenih poruka. Čim primjetite da se stvari počinju kotrljati u neželjenom pravcu, postavite pravila igre i dajte drugoj osobi do znanja što smatrate primjerenim poslovnim ponašanjem, pa neće doći ni do kakvih nesuglasica (ni od strane ičijeg partnera, niti od vas ni kolege). Za slučaj da ipak niste sigurni prelazite li granicu ili ne, zapitajte se bi li takvo ponašanje smatrali bezopasnim da je riječ o vašem partneru i njegovoj kolegici.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Samo polagano, opušteno i pribrano

Ako se slučajno nađete u potencijalno 'vrućoj' situaciji ili onoj koja bi drugima mogla djelovati kao da se zahuktava, potrudite se da se svi opuste i da ne dođe do požara. Ako ste s navedenim kolegom navikli ići sami na ručak, počnite zvati još nekog od kolega da vam se pridruži. I inače, povećanje grupe kolega koji se druže je uvijek dobro kako bi se veza držala pod kontrolom, a ako niste sigurni je li kolega možda umislio da se događa više nego što vi želite, potražite savjet od drugih ljudi s posla. Taj potez vas može učiniti još boljim timskim igračem i pomoći vam da stvorite nove veze i prijateljstva.

No prije svega najbolje bi bilo da bilo kakve nedoumice probate riješiti s kolegom o kojem se radi, jer iako vas loša procjena može skupo koštati, nisu zanemarive sve prednosti održavanja ovakve vrste veze. A i ono što također nije nimalo loše jest da ako imate dežurnog kolegu za flert na poslu, vrijeme od 9 do 5 će tad definitivno proletjeti.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Toma
Otok iskušenja
Senorita 89
Versailles
hABAZIN VS. mAGYAR
default_cta
Brak na prvu
Hell's kitchen
Trumbo
Ljubavna zamka
Vlakovi
default_cta
Pevačica
Obiteljske tajne
Brak na prvu Australija
Cijena strasti
VOYO logo