Za njih se otimaju poslodavci, oni često mijenjaju poslove, oni puno zarađuju, i relativno mladi stignu do 20 000 kuna. Oni su developeri, programeri čiji posao drugi osim njih slabo razumiju. Ali kad je prošli tjedan na jednoj IT konferenciji otkriveno koliko u Hrvatskoj zarađuju - to je svima bilo jasno. 12 700 kuna je prosječna plaća u IT-u. Njihov jezik je programski. Pišu kodove, razvijaju projekte, stvaraju nove softvere. Za većinu - totalna apstrakcija. Za njih - ništa lakše. Oni su developeri, a jedan od njih je 23-godišnji Patrik.
Većini je špansko selo
''Što radi developer? Probudi se ujutro, po mogućnosti ode na posao ako se ide do firme, ako ne, ostajem doma. I nakon toga obično se prvo mora popiti kava jer je to naš benzin i onda idemo nešto malo raditi, odradimo potrebne sastanke ako ih ima za ujutro, pa onda idemo programirati'', izjavio je developer Patrik Palas.
Najteže je bilo, kaže, naučiti razmišljati kao programer.
''Posao nije stresan, nitko nas ne pritišće, kad nema rokova'', opisao je Palas.
Više je muškaraca, ali sve je više žena koje satima kuckaju kodove.
''U biti nisam puno razmišljala, bilo mi je dobro raditi u IT-u, super se razvija, uvijek će biti posla i veliki plus mi je bio što možeš remote raditi, a volim putovati pa mi je to uvijek bilo fora'', kazala je developerka Iva Zlopaša.
A što zapravo developeri rade, i njima je dosadilo objašnjavati. Većini je to špansko selo.
''Ja ništa previše ne ulazim jer je to ljudima dosta apstraktno. Kažem da kodiram, da im mogu pokazati kod, ali da neće puno shvatiti'', ispričala je Zlopaša.
Klijenti imaju ideju, oni to realiziraju. I to bilo što. Od sustava koji pomažu pri učenju do bukiranja letova.
''Pametni telefon koji imate u ruci pogoni ga softver, vjerojatno imate i par desetaka aplikacija, to su sve napravili softverski inženjeri, developeri'', izjavio je Hrvoje Gorajšćan, glavni tehnički direktor u developerskoj tvrtki.
Briljiraju u programiranju, ali i biljaru. Pod pauzom imaju prostora za razonodu, pa se zabijaju i golovi, a za razbistriti misli kruže po katu s romobilom.
Aplikacije samo niču
''Mislim da je nužno imati neki balans i pružiti našim ljudima human prostor gdje se mogu opustiti i zabaviti s obzirom da zaista naši rezultati pokazuju da se ovdje puno radi, ne bi bili tu gdje jesmo, mislim da je bitno imati odmak od svega'', rekla je Sara Madjer, voditeljica ljudskih potencijala u developerskoj tvrtki.
U drugoj developerskoj tvrtki koju smo posjetili radi 320 ljudi, od čega je više od 200 inženjera developera. Gotovo polovica dolazi u ured. Matej je student pete godine FER-a, a ovdje programira tri godine.
''Ako želim napraviti nešto efikasno, stavim slušalice. Fokusiram se, ne gledam, ne pričam ni s kim i to je to, a kad mi treba odmor onda se ode popit dolje kava i ode pola sata i više'', rekao je developer Matej Salković.
Aplikacije samo niču, njih se traži, ali teško ih je pronaći. Oglasa za posao ima kao u priči.
''Danas imamo sve veću količinu ljudi koji razvijaju svoje firme u Hrvatskoj, razvijaju svoje produkte iz Hrvatske, privlače investicije, freelanceaju na kraju krajeva za strance ili rade za domaće firme koje sve bolje i bolje plaćaju'', kazao je Luka Abrus, jedan od suvlasnika developerske tvrtke.
A koliko se zarađuje u IT sektoru nije više tabu jer se na domaćoj stranici TABU.hr prikazuju gotovo sve plaće u industriji. U IT sektoru u Hrvatskoj je 35 tisuća ljudi na svim pozicijama. Plaća je i dvostruko veća od svih drugih zanimanja u Hrvatskoj. A prosječna neto plaća u developmentu je 12 700 kuna. I to se postiže već sa sedam godina iskustva često prije navršene 30.
''Jako brzo se približavamo europskim prosjecima, ono što je isto istina, ljudi s jako malo iskustva imaju jako velike plaće. To sve skupa jako brzo raste'', kazao je Tomislav Grubišić, direktor IT tvrtke.
''Uvijek je to bio dream job za ljude jer mislim da su ljudi odlučili to zbog nekog poziva, a imamo tu sreću da zadnjih 5, 10 godina raste užasno potražnja za ljudima tog kalibra time raste cijena i svi imamo sreće da smo u toj industriji i da naše plaće samim time i rastu'', rekao je Abrus.
Traženi su radnici, plaće im stalno rastu, i zadovoljni su na poslu. I to je moguće u Hrvatskoj.
