Rimca napali zbog oglasa za čistačicu, on uzvratio: 'Ovo je jadno na toliko razina, ali jako dobro prikazuje kakvo smo drušvo...'
Tvrtka Rimac Automobili je objavila oglas u kojem traži ukupno 14 zaposlenika, a traže, između ostalog, voditelja ureda, tehničara, programera, inženjera strojarstva, ali i čistačicu.
Oglas za posljednje navedeno radno mjesto izazvao je na društvenim mrežama pravu polemiku pa je Mate Rimac odlučio na svom Facebooku napisati poduži post u kojem se osvrnuo na čitavu situaciju.
Naime, nekima je zasmetalo što je za posao čistačice pod potrebnim vještinama i znanjima navedeno i osnovno poznavanje MS Office paketa, ali i razvijene komunikacijske vještine, proaktivnost i timski rad.
"Oglas za radno mjesto čistačice u navodno najperspektivnijoj
hrvatskoj firmi otkriva najprije mentalni sklop hrvatskih
poslodavaca koji će, nakon što im se na ovakav oglas ne javi
nitko, na sva usta drečati kako u Hrvatskoj nitko ne želi
raditi.
Rimac odgovorio na napade
Vlasnik Rimac Automobila imao je potrebu odgovoriti na ove napade pa je na svom Facebooku objavio poveznicu na ovaj status, ali i komentar na cijelu situaciju.
U podužem statusu poručuje kako su oni firma u kojoj se napreduje i nikoga ne podcjenjuje.
Njegov status prenosimo u cijelosti.
"Ovo je jadno na toliko razina, ali jako dobro prikazuje kakvo
smo drušvo.
Ova cijela priča je toliko jadna da neću ulaziti u detalje - ali ova ‘gospoda’ nije razmišljala da čistačice primjerice trebaju popisati materijal koji im treba i poslati mail u nabavu?
Što smo toliko strašno tražili? Imamo već dvije čistačice i slobodno ih može bilo tko kontaktirati da im ispričaju kakve to grozote kod nas moraju raditi.
Mi smo firma u kojoj se napreduje i ne podcjenjujemo nikoga - što ova ‘gospoda’ očito radi (iz anonimnosti i tko zna kojih razloga). Zašto ne bi čistačica koristila računalo? Zašto ne bi vremenom napredovala? Zar je biti čistačica sramota?
Na kraju krajeva nitko nikog ne tjera da radi ili se javlja na natječaj. A i napada se mene osobno kao da ja svako slovo u svakom dokumentu firme pišem. Da, evo, i WC papir osobno odlazim kupiti i kriv sam ako se ne nasmješimo blagajnici.
Nama je primjerice pozicija domara odlična platforma za zapošljavanje i selekciju ljudi koji onda napreduju u proizvodnju - već nam je troje domara završilo u proizvodnji baterija i pogona. Imamo i nekoliko primjera gdje su ljudi napredovali iz proizvodnje u razvoj. Ili iz nabave u prodaju. Iz Greypa u Rimac Automobile. Iz Rimac Automobila u Greyp. Mi smo otvoreni i gledamo ljude prema volji, znanju i upornosti - ali i po osobnosti. Ako se trudiš i imaš potencijala - možeš raditi što god želiš.
Cjeli tjedan sam u Engleskoj po sastancima sa klijentima i onda se ‘moram’ sa ovakvim stvarima boriti i živcirati se oko toga. Ako će me jedna stvar 'otjerati' iz Hrvatske… Ma, neću dalje…
Ne zapošljavaš - nevalja. Zapošljavaš - opet nije dobro.
EP RUKOMET