Dva djelatnika splitske Čistoće ostala su bez posla jer im je testiranjem potvrđena prisutnost narkotika. Riječ je bila o nenajavljenom nasumičnom testu koji nisu prošli, te im je prema pravilniku uručen izvanredni otkaz. Iz tvrtke kažu da je to prvi takav slučaj otkad se testiranja na droge provode, no stručnjaci problematiziraju pitanje jesu li radnici bili pod utjecajem na radnom mjestu ili su konzumirali drogu u privatno vrijeme.
Dva djelatnika splitske Čistoće pretjerala su u zabavi.
Nasumičnim testiranjem zaposlenika u organizmu im je utvrđeno
prisustvo narkotika.
"Sukladno pravilniku to je teška povreda obveze iz radnog odnosa
i uslijedio je prekid radnog odnosa s tom dvojicom radnika. Rad
pod utjecajem bilo kojeg sredstva ovisnosti predstavlja opasnost
radnika po njegovu okolinu, kolege", kaže Lukša
Regjo, direktor tvrtke Čistoća Split.
Ovo je prvi slučaj pozitivnih u godinu i pol, otkad se testiranja
na narkotike provode. No, postavlja se pitanje jesu li radnici
bili pod utjecajem ili je utvrđena prisutnost droga jer tragovi
konzumacije, ovisno o metodi testiranja, u organizmu ostaju puno
duže nego se učinak osjeća.
"Postoji mogućnost urina, sline, iz kose. Različiti tipovi droge
različito se zadržavaju u organizmu. Recimo za dva, tri dana
heroin će ishlapiti. Međutim kod marihuane i do godinu dana se u
kosi može vidjeti", kaže Dubravko Klarić,
kriminalist i stručnjak.
Dakle, moguće je da radnici nisu bili drogirani na radnom mjestu
nego da su konzumirali droge u slobodno vrijeme, a postoje i
lijekovi koji mogu pokazati prisustvo zabranjenih supstanci u
organizmu kaže Klarić.
"Ja bih rekao da je nekakvo demokratsko pravo čovjeka biti pod
utjecajem nečega. Vi uzmete neke tablete, analgetike nekog
djelovanja i piše na njima da ne trebate upravljati vozilom. Ali
ako vas se ide testirat, pokazat će da imate prisutnost. Jer
ovdje kod droge, za razliku od alkohola, nemate kvantitativnu
analizu", dodao je Klarić.
Splitski gradonačelnik nije htio komentirati otkaze u gradskoj
firmi. Njegov zagrebački kolega nema saznanja vrše li gradske
tvrtke slična testiranja u glavnom gradu, dok iz Rijeke komunalne
radnike testiraju, ali samo na alkohol.
"Tu isto tako postoje neki propisi, neka prava i neki standardi.
Sve ono što je uobičajeno u drugim gradovima ćemo mi slijediti",
rekao je Tomislav Tomašević, gradonačelnik Zagreba.
"Periodički se provode testiranja na alkohol koja su propisana
internim aktima KD Čistoća. Prema prekršiteljima se provode mjere
sukladno Zakonu o radu", naglasio je
Milan Zagorac, ekspert za korisničku podršku KD
Čistoća.
Obaveza testiranja na nedozvoljene supstance rješava se internim
pravilnicima. U Čistoći Split radnici pri zapošljavanju potpisuju
pristanak na nenajavljena testiranja, a sankcije se provode prema
pravilnicima.
