Poslodavci u mirovinu poslali novih 56.000 ljudi

U 2010. Hrvatska će imati 56.000 ljudi koji će ići u prijevremenu mirovinu, jer se poslodavci rješavaju starijih radnika.

13.5.2010.
19:38
VOYO logo

Mirovinska reforma je netransparentna, socijalno neosjetljiva i nepravedna, a predložena daljnja penalizacija zbog odlaska u prijevremenu mirovinu je neprihvatljiva kazala je sindikalna aktivistica Jagoda Milidrag Šmid na konferenciji za novinare Hrvatske stranke umirovljenika.

Smatra da se problemu trebalo pristupiti sustavnije uz dugoročne simulacije i dubinsku analizu kako bi se izbjegle apsurdne i paradoksalne situacije u kojima se za duži mirovinski staž dobiva niža mirovina ili se za isti iznos izdvojen tijekom radnog vijeka u sustav mirovinskog osiguranja ostvaruju različita prava.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Upozorila je da od tzv. novih umirovljenika čak 84 posto prima mirovinu ispod 3000 kuna, odnosno 28 posto prosječne plaće i na njih bi se odnosio prijedlog Svjetske banke i mirovinske reforme prema kojem bi bili ponovno penalizirani od četiri do 20 posto.

Samo u 2010. Hrvatska će imati 56.000 umirovljenika koji će ići u prijevremenu mirovinu, jer se poslodavci rješavaju starijih radnika. Dolaskom na Zavod za zapošljavanje, ako imaju uvjet za mirovinu automatizmom u nju i odlaze, pa i protivno svojoj volji, ali su svejedno izloženi penalizaciji zbog prijevremenog umirovljenja, kazala je Milidrag Šmid.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Dodala je da se u civiliziranim zemljama s vladama odgovornim prema biračima takvim problemima pristupa puno suptilnije i promišljenije, nego u Hrvatskoj.

Trajan je problem da premalo radnika uplaćuje mirovinski doprinos, a nekima nije uplaćen godinama, pa bi porezna uprava trebala objaviti kolika je porezna evazija u Hrvatskoj budući ima jedan od najviših PDV-a u Europi od 23 posto, smatra Milidrag Šmid.

U vezi produljenja radnog staža za 8 mjeseci za žene od početka iduće godine, Milidrag Šmid je rekla da bi prijelazno razdoblje trebalo biti primjerenije socijalnoj izdržljivosti ljudi te upozorila da se trebaju uzeti u obzir specifičnosti pojedinih zanimanja. Nije bitna samo starosna dob, nego i radni staž i visina uplata u mirovinski fond, dodala je.

Također je navela da je mirovinski sustav do sada mijenjan već 10 puta, sada se ide u 11. promjenu, a vrlo brzo mogle bi uslijediti nove što govori o brzopletosti i nepromišljenosti, kao i o podilaženju interesima financijskih lobija, a sve to, ističe, ima posljedice na fiskalni sustav i makroekonomiju.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Prethodni članci:

arti-201005070220006 arti-201004300082006 arti-201004210309006

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Dosje jarak
Gledaj odmah bez reklama
VOYO logo