Domaća javnost bila je sablažnjena čuvši i pročitavši kako u Centru za posebno skrbništvo skrbe o svojim zaposlenima kada je početkom listopada prošle godine ravnateljica tog Centra, Nela Bodrožić-Selak (na manjoj slici), dala izvanredni otkaz zaposlenici u petom mjesecu trudnoće zbog toga što nije pospremila ormar. Nakon što se u javnosti digla buka oko tog slučaja te nakon što je reagiralo i Ministarstvo demografije u čijem resoru djeluje spomenuti Centar, izvanredni otkaz trudnoj zaposlenici je povučen.
Međutim, za Inspektorat rada izvanredni otkaz zbog teške povrede obaveza iz radnog odnosa nije sporan.
Inspektorica uopće nije razgovarala sa zaposlenicom
Kako piše Jutarnji list, nalaz Inspektorata rada temeljen je isključivo na izjavama ravnateljice i dokumentaciji koju im je ona podastrla i taj će nalaz svakako biti ključni dokument očitovanja ravnateljice Bodrožić-Selak. Inače, ravnateljica je kasnije tvrdila kako nije znala da je zaposlenica kojoj je dala otkaz trudna.
Viša inspektorica, koja je provodila nadzor u ovom slučaju uopće nije razgovarala sa zaposlenicom koja je dobila otkaz niti s ostalim zaposlenicima, no u Ministarstvu rada kažu da je to uobičajena praksa te da je "zakonom propisano načelo samostalnosti i slobodne ocjene dokaza službene osobe koja vodi postupak".
Sugovornici Jutarnjeg lista tvrde, pak, da je nalaz Inspektorata rada prepun netočnih i nepotpunih, a lako provjerljivih informacija. Naime, ravnateljica je dala otkaz zaposlenici 4. listopada, a ova je idućeg dana dostavila potvrdu da je trudna pa je ravnateljica 10. listopada povukla otkaz jer Zakon o radu zabranjuje davanje otkaza trudnici. Tako piše u nalazu Inspektorata rada, ali izjave zaposlenika napisane baš na zahtjev ravnateljice, kao i materijalni dokazi, ukazuju na upitnost takvog tijeka događaja, piše Jutarnji list.
Je li ravnateljica mijenjala datume na dokumentima?
Centar za posebno skrbništvo mali je kolektiv u kojem se dobro znalo da je zaposlenica trudna jer je već imala i vidljiv trbuščić u trenutku kada je dobila otkaz. Osim toga, ona je obavijestila ravnateljicu o trudnoći putem maila, 5. listopada u 8.34, a u 11 sati je donijela i potvrdu ginekologa, o čemu postoji službena bilješka, no ravnateljica joj je ipak u 13.19 sati poštom poslala otkaz. Ravanteljica, pak, u odgovoru Jutarnjem listu tvrdi da je mail zaposlenice primila znatno kasnije i to zbog pogreške na serveru, koje se ostali zaposlenici ne mogu sjetiti.
Nadalje, u inspekcijskom nalazu navodi se 10. listopada kao datum kada je donesena odluka o povlačenju otkaza, no ista je zaposlenici poslana tek devet dana kasnije. Ravnateljica Bodrožić-Selak to objašnjava situacijom po kojoj je toga dana administrator, koji prima i otprema poštu, bio bolestan. Međutim, Knjiga pošte koja se vodi u Centru pokazuje da se pošta tih dana normalno otpremala, a obavijest o povlačenju otkaza nije ni bila poslana preko Knjige pošte, već izravno u 20.44, satima nakon završetka radnog vremena.
Sugovornici Jutarnjeg lista tvrde da sve to ukazuje na sumnju da je ravnateljica antedatirala dokumente.
