Matica hrvatskih sindikata danas je održala konferenciju za medije na kojoj su govorili o tri glavne stavke koje traže - uvođenje 13. plaće, povećanje osnovice za izračun plaća u javnim službama te zahtjevi oko drugih materijalnih prava (prijevoz, sistematski pregledi…). Na konferenciji za medije govorili su Sanja Šprem, Vilim Ribić i Matija Kroflin.
"Sindikalna strana smatra da je važno osigurati prava zaposlenika u javnom sektoru na četiri godine. Otvorili smo zahtjev za isplatom 13. plaće u sustavu javnih službi, a neovisno o rastu plaće i isplate 13. plaće, pregovaramo o rastu osnovice za naredni period", rekla je uvodno Šprem, dodavši kako stavlja naglasak na otvorena pitanja vrijednosti sistematskih pregleda i naknade prijevoza.
"Dosadašnji ugovoreni iznos od 500 kuna je nepromjenjijv. Za taj iznos se ne može puno toga napraviti, ugovoreno se ne može napraviti. Kuna po kilometru za prijevoz nije dovoljna. Tražimo isplatu regresa, dosad je bio iznos 1500, mi tražimo 2000 kuna. Za dar za djecu tražimo 700 kuna, dosad je bilo 500 pa 600", rekla je Šprem.
Uvođenje 13. plaće za sve
Posebni interes javnosti otvorilo je pitanje isplate 13.plaće, a na konferenciji za medije Vilim Ribić istaknuo je kako je "došlo vrijeme da za sve radnike u Hrvatskoj uvedemo 13. plaću, ne samo za javne službe".
"Veliki broj zemalja u EU-u ima 13. plaću, a Portugal ima čak i 14. Puno više zato jer je hitna potreba rasta cijene rada u Hrvatskoj kako bi se zaustavilo iseljavanje. Izgubili smo 300 tisuća vrlo kvalitetnih ljudi. Siromašne zemlje financiraju bogate zemlje šaljući im svoje najbolje ljude. Tome se može parirati da se poveća cijena rada", kazao je Ribić.
Benefiti da, ali uz manje poreze za privatni sektor
Što o isplati 13. plaće i povećanju prava kažu u Udruzi Glas poduzetnika, provjerili smo s njihovim predsjednikom Hrvojem Bujasom.
U razgovoru za Net.hr, Bujas ističe kako oni definitivno nemaju ništa protiv toga da ljudi više zarađuju, jer je u konačnici jedan od njihovih postulata "više rada, više zarade".
"Ono što je pitanje jest kako pomiriti s jedne strane tu želju za više zarade i s druge strane, u kontekstu nas, u privatnom sektoru, manje poreze", ističe Bujas.
"Mislimo da je rješenje digitalizacija i smanjivanje birokracije, odnosno optimizacija birokracije. U tom kontekstu, ako imate digitaliziran sustav koji je povoljniji, jeftiniji, brži i efikasniji, i ako imate manje birokracije, onda sigurno tu postoji prostor da oni koji doista zavrjeđuju 13.plaću, i u javnom sektoru, tu plaću i dobiju", kaže.
'Birokratski aparat je preglomazan '
Dodaje kako oni jesu za to, no traže da se smanje porezi i birokracija. "Dapače, neka ljudi zarađuju više", kaže Bujas.
"Morate razlučiti taj javni sektor. Imate ovaj produktivni javni sektor, to su zdravstveni djelatnici, vatrogasci, policajci… pitanje je ima li njih dovoljno. Siguran sam da imaju, pogotovo medicinske sestre i policajci, poprilično male i ispod prosječne plaće u Hrvatskoj. Tu definitivno postoji jedan prostor gdje se plaća zasigurno mora dizati, pogotovo u produktivnom sektoru.
S druge strane, imate birokratski aparat koji je preglomazan, prevelik i koji definitivno treba biti znatno srezan. I onda ako tu možete napraviti jednu adekvatnu preraspodjelu, onda se tu može pričati o nekakvim benefitima za one koji ostaju, i za veće plaće naravno", zaključuje Hrvoje Bujas u razgovoru za Net.hr.
