Grobari zasada nemaju novih kolega, a lopate im s godinama postaju sve teže.
"Mi radimo i na minus 15 i na plus 40.. Radimo po kiši, po vjetru, snijegu, po tuči. Ured nas grobara nema ni prozore ni vrata, ni klimu", kaže za RTL grobar Ivan Rumbočić. Posla, kaže, ima i previše, ali nitko ne želi raditi.
"Ovaj posao izumire. Ne ponižavajući nikoga, rasist nisam, za nekih 15-ak godina koliko mi je ostalo do mirovine, ja mislim da će mene Nepalci zagrnuti", ističe grobar Ivan.
Uskoro u potragu za stranim radnicima?
Komunalna poduzeća diljem zemlje su u problemima, a neki su primorani i ograničiti broj dnevnih ukopa.
Oglasi za posao propadaju, radnika nema. U Svetoj Nedelji kažu da se snalaze na sve načine.
"Imamo svoje djelatnike koji su otišli u mirovinu, pa nam oni uskoče kad su godišnji odmori i bolovanja, no i tome će kad-tad doći kraj, bojim se da ćemo se morati okrenuti vanjskom tržištu.“, kaže Dalibor Jakopec, direktor komunalnog poduzeća u Svetoj Nedelji.
I direktor ponekad uskoči…
Grobar se trenutačno traži i u Šibeniku. Direktor kaže kako je ponekad nemoguće sastaviti raspored. Posla je toliko da po potrebi i on uskače.
"To se točno mora izvršiti onaj dan, onaj sat, onu sekundu. Nama se često operativno dogodi, ali to obitelj ne vidi. Tu se ne smiješ libiti, moraš uskočiti, odraditi posao, a da stranka odnosno obitelj ne znaju da se dogodile nepredviđene okolnosti“, kaže Joško Vuković, direktor šibenske pogrebne tvrtke Čempresi.
Minimalna plaća od 1100 eura
Koliko je loše stanje, potvrđuje i podatak da je Hrvatski zavod za zapošljavanje zanimanje ukopnika i grobara proglasio deficitarnim.
"Imali smo par slučajeva prošle godine gdje su ljudi radili po jedan, dva dana i čovjek je jednostavno shvatio da taj posao nije za njega. To je teški fizički rad u specifičnim uvjetima i ljudi se teško odlučuju za to radno mjesto", objašnjava Renato Raguž, direktor komunalnog poduzeća iz Samobora.
Na burzi rada u Samoboru traže grobara već godinu dana.
"Ako ćemo pričati o konkretnim brojkama, minimalna plaća koju dobivaju grobari na mjesečnoj bazi kod nas se kreće oko 1100 eura", ističe Renato Raguž.
„Upravljačka politika moja je takva, da jedan pogrebnik ako treba, a to je kod nas tako, ima veću plaću nego šef računovodstva ili pravnik", naglašava Vuković, direktor šibenske pogrebne tvrtke Čempresi.
U Hrvatskoj se na godinu organizira između 50 i 60.000 pogreba, a zbog nedostatka radnika, posao se, često, nudi i umirovljenicima.
