HOĆE LI HRVATI DOBIVATI OTKAZE AKO SE NE CIJEPE? /

Odvjetnik otkrio postoji li kod nas pravne osnove za takvu represiju: 'Ovo je sijanje atmosfere straha'

Image
Foto: Sanjin Strukic/PIXSELL/Nova TV/Screenshot

Odvjetnik Antonio Volarević ističe da necijepljenje nije opravdanje za davanje otkaza zaposlenicima

6.8.2021.
22:43
Sanjin Strukic/PIXSELL/Nova TV/Screenshot
VOYO logo

Brojne zemlje uvode ograničenja necijepljenim protiv koronavirusa, upravo zbog slabe imunološke zaštite i širenja zaraze. U Italiji se bez covid-potvrda ne može u kazališta, muzeje, teretane, kafiće i restorane, a neki, poput svjetski poznate američke medijske kuće CNN, su počeli dijeliti i otkaze.

''Kod nas u Hrvatskoj za takvu represiju zaista nema nikakve pravne osnove. Dakle, ne postoji zakon ni propis koji bi ograničavao slobodu kretanja građana u tom smislu'', otkrio je kolike su mogućnost za takav scenarij u Hrvatskoj odvjetnik Antonio Volarević.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Necijepljenje nije opravdanje za otkaz

Na CNN-u je troje ljudi dobilo otkaz, jer nije dobilo nijednu dozu cjepiva. Volarević za Dnevnik.hr kaže da to kod nas nije dopušteno, ali u ''Americi očito jest''. Naime, pravni sustav Amerike počiva na presedanima, kao što je ovaj, dok kod nas nešto mora biti unaprijed propisano zakonom ili drugim pravnim aktom da bi se moglo kažnjavati.

''Kažem da je nedopušteno, jer poslodavac, da bi htio otkazati ugovor o radu zbog nečega, mora za to imati neko opravdanje, zakonsku valjanu osnovu. To što se radnik nije cijepio, nikako ne može biti osnova da dobije otkaz'', objašnjava odvjetnik.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Image
OŠTRE MJERE /

Otpustili troje zaposlenika jer su došli u ured, a nisu se cijepili: 'Za kršenje toga imamo nultu toleranciju'

Image
OŠTRE MJERE /

Otpustili troje zaposlenika jer su došli u ured, a nisu se cijepili: 'Za kršenje toga imamo nultu toleranciju'

Ipak, da poslodavac otpusti necijepljenog radnika, ne bi bio kažnjen, jer to nije propisano zakonom. Radnik se, u tom slučaju, može obratiti sudu koji odlučuje je li otkaz bio opravdan ili ne.

''U tom slučaju, poslodavac mora radnika vratiti na posao i isplatiti mu plaće koje bi dobio da je ostao na radnom mjestu i naknadu u vidu nekakve štete'', navodi Volarević te dodaje da poslodavac nema pravo tražiti podatak o cijepljenju, ali niti propisati da na posao smiju doći samo cijepljeni.

Sijanje atmosfere straha

Kod nas je procijepljeno svega 45 posto odraslog stanovništva, a među ostatkom vlada veliki otpor prema cijepljenju. ''Naša vlast, ali i druge brojne države učinile su jako puno za zaštitu pravo na zdravlje, ali su potpuno zanemarili neka druga temeljna prava i uopće ne vole razgovarati o ostalim temeljnim pravima ljudi. Sva ova akcija, stvaranje atmosfere straha gdje se ljudi trebaju bojati za svoj posao, da će dobiti otkaz ako ne budu cijepljeni - to je potpuno protuzakonito'', objasnio je odvjetnik.

Kako se društvo počelo dijeliti na cijepljene i necijepljenje, tako se i Ustavni sud raskolio. "Izdvojena mišljenja nekih ustavnih sudaca u potpunoj su suprotnosti sa mišljenjem, trenutno, većine. Istina, postoji sve jači glas kolega pravnika u svijetu posebno, a i Hrvatskoj sve više i više, samo što pravnici, nažalost, niti su organizirani, niti su udruženi, niti imaju sredstva da se ujednačeno suprotstave ovoj, ja moram reći, represiji, pravnom nasilju koje se vrši i sijanju atmosfere straha za one koji se ne žele cijepiti'', zaključio je odvjetnik Volarević.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
pikado
Gledaj odmah bez reklama
VOYO logo
Još iz rubrike