NOVE ZAKONSKE MJERE /

Tvrtke će radni tjedan moći srezati na samo dva dana

Uz neradni petak - radni tjedan od iduće bi godine mogao ostati i bez četvrtka i srijede. To će tvrtkama u realnom sektoru omogućiti novi zakon kojim bi se radni tjedan mogao skresati gotovo napola. Razliku smanjene satnice spremna je plaćati država, koja realno tako planira spriječiti otpuštanja i nagli rast nezaposlenosti.

12.7.2013.
18:44
VOYO logo


Petak poslijepodne – pogoni u Munji, velikom proizvođaču akumulatora – miruju. Narudžbi ljeti nema mnogo, pa će u isto vrijeme već iduće godine, ova tvrtka možda srezati radni tjedan na samo dva dana. To će im omogućiti nova zakonska mjera.

"U periodu kada nije sezona, i kada jednostavno se nađete u poziciji da nemate posla, onda je ona apsolutno za prihvatiti i primijeniti je. Ali ona je kratkoročnog daha, to je mjera za gašenje vatre", kaže Ivan Miloloža iz tvrtke Munja d.o.o.

U Vladi tvrde da je dosadašnji, takozvani zakon o neradnom petku bio neprovediv u praksi. Za primjenu novog, poslodavcima će, tvrde sada trebati daleko manje papirologije.

"Dakle nije više ograničeno vremenom, moguće je i tri dana imati neradna, a  dva dana radna, i sami period smo omogućili da bude vrlo fleksibilan. To znači da se može raditi 5 dana po 4 sata", rekao je ministar rada Mirando Mrsić.

Doprinose će plaćati poslodavci, i svojim radnicima tijekom radne poslovne pauze omogućiti stručno usavršavanje, a država će im nadoknađivati razliku u plaći zbog smanjene satnice.

"Zakon će omogućiti da tvrtke u određenom periodu radnike, umjesto da otpuste na Zavod za zapošljavanje, u tom periodu ostave radnike u tvrtki. Dobivat će dio sredstava sa Zavoda za zapošljavanje, dakle dio plaće", pojasnio je Mrsić.

Pa iako Mrsić tvrdi da ga podržavaju i poslodavci i sindikati, ove druge smeta odredba prema kojoj naknada kojom bi država trebala pomagati poslodavca ne može biti veća od 40 posto bruto minimalne plaće.

"To je u ovom trenu oko 1200 kn. Tako da bi teoretski moglo ispasti da bi nekome tko ima veću plaću zapravo plaća mogla pasti i ispod 90 posto dosadašnje plaće", kaže Krešimir Sever.

Stoga sindikati pozivaju da se, po uzoru na austrijski model – taj pad ograniči, dok poslodavci poručuju – zakon nam treba sada, a ne za pola godine.

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Tekst se nastavlja ispod oglasa
Dosje jarak
Gledaj odmah bez reklama
VOYO logo