Ne jamči da neće ostati bez posla, ali je nabrojao koja sva prava imaju

Ministar rada i mirovinskoga sustava Marko Pavić izjavio je u četvrtak nakon sjednice Vlade da, ako dođe do stečaja brodogradilišta Uljanik i 3. maj, postoje zaštitni mehanizmi za radnike koji uključuju naknade za nezaposlene i pravo na tri minimalne plaće, otpremnine i sva prava iz kolektivnog ugovora.

"Ne prejudicirajući odluku Trgovačkog suda o stečaju, ukoliko dođe do tog stečaja, postoje određeni zaštitni mehanizmi za radnike", naglasio je Pavić.

Sukladno naknadama za nezaposlene, zaposlenici će imati pravo tri mjeseca primati 60 posto obračunate plaće i u maksimalnom iznosu od 4369 kuna, a ostalih mjeseci moći će primati 30 posto od obračunate plaće u maksimalnom trajanju od 450 dana, odnosno 15 mjeseci.

Stariji radnici, s pet godina prije mirovine i koji imaju 32 godine radnog staža, moći će tu naknadu primati do umirovljenja ili do pronalaska novog posla.

Tri minimalne plaće i otpremnije

Također, ministar je istaknuo da radnici imaju pravo na tri minimalne plaće koje se isplaćuju putem agencije za povrat potraživanja radničkih tražbina, kao i pravo na otpremnine i sva prava iz kolektivnog ugovora, dodavši da se ta prava ostvaruju u nekoliko mjeseci po zaključenju stečaja, odnosno po objavi tražbina na Trgovačkom sudu.

"Naša procjena za isplatu plaća je 85 milijuna kuna, a naknade za zapošljavanje procijenit ćemo individualno. Također, država će, ako dođe do takve situacije, osigurati mobilne timove koji će otići u tvrtke i na taj način osigurati da se unutar pet dana od stečaja radnici mogu upisati u Zavod za zapošljavanje", objasnio je Pavić.

Na Zavodu će im pomoći savjetnici i pravnici u procesu traženja novog posla, prekvalifikacije, spajanja s poslodavcima, a Pavić je najavio i osnivanje tima za sagledavanje mogućnosti iskorištavanja sredstava iz Europskog socijalnog fonda za prekvalifikaciju i Europskog globalizacijskog fonda.

Sve o Uljaniku pratite ovdje.