Ukoliko mislite da će vas naporan rad i predanost poslu dovesti do napredovanja i povišice, veoma se varate. Stvari danas funkcioniraju drugačije.
Vaši šefovi vam verovatno nikada neće otvoreno reći kako se dolazi do povišice i napredovanja na poslu. Ono što vi mislite da je potrebno za to, zapravo je daleko od istine. Ipak postoje stručnjaci koji na osnovu raznih istraživanja otkrivaju te istine.
Da bi neki zaposleni u današnje vreme dobio povišicu na radnom mestu, nije dovoljno da bude samo vredan.
Nije važno koliko radite, već koliko pričate o tome
Težak rad nije jedina stvar koja se traži. Naravno da je vezana uz uspeh, ali samo do određene mere. Jedno istraživanje pokazuje da u radnom okruženju bolje prolaze oni koji sve što rade znaju propratiti velikim rečima i gestovima, ali i kuknjavom, tako da svi znaju koliko 'puno' oni rade.
Oni koji su zaista puno radili, ali nisu o tome govorili na sve strane, znatno su lošije prolazili. Danas je očito na ceni forma, a ne sadržaj.
Hvalite sami sebe, i budite sebični
Ljudi koji imaju narcisoidne crte ličnosti, znatno bolje prolaze na poslu od onih koji to nemaju. Iako decu učimo da sebičnost nije dobra ljudska osobina, čini se da upravo ona danas u velikoj meri pomaže na poslu.
Ako znate da govoriti o sebi u superlativima, ako s vremena na vreme "zakukate“ kako je vama najteže na svetu i ako znate sebe predstaviti kao nezamenjivog, poslovni svet je vaš.
Sve ove tvrdnje dokazane su u sklopu dva istraživanja koja su pokazala da ljudi opsednuti sobom bolje zarađuju i brže napreduju na poslu.
Ponavljajte svima do besvesti da ste veoma, veoma vredni
Tri su ključna koraka, kažu stručnjaci, uz koja možete napredovati.
Prvo, dajte sve od sebe da vaši nadređeni saznaju sve što ste napravili i postigli.
Drugo, što pre počnite oblikovati percepciju nadređenih, ali i kolega. Oni svi moraju misliti da vi radite puno čak i ako to nije istina.
Treće, umesto da zasučete rukave i bacite se na još temeljitije obavljanje posla, posvetite se proučavanju prva dva koraka. Ako vam to ne ide od ruke, ostaje vam samo ispadanje.
Ucenite poslodavca rezervnim poslom
Ne nadajte se povišici ako vaši nadređeni ne misle o vama da ste vredan kadar. Jedno je istraživanje pokazalo da povišicu najlakše dobijaju oni zaposleni koji imaju i alternativni posao „na sigurnom“.
Ako ih poslodavci žele zadržati i ako ih ne žele prepustiti drugoj firmi, vrlo lako će im dati povišicu, piše Tportal.hr.
