Hrvatski telekom uskoro planira otpustiti još stotinu stalno zaposlenih radnika, iz različitih sektora čime će se broj radnika te tvrtke, koja je na početku svoje privatizacije 1999. godine imala više od 11.500 ljudi, svesti na oko 3600 zaposlenih.
"HT kontinuirano provodi procese optimizacije poslovanja i transformacije kako bi se očuvala operativna učinkovitost te osigurao potencijal za dugoročni, održivi rast. Radnici, koji odlaze iz kompanije kao višak, neće biti zamijenjeni agencijskim radnicima. Isto tako, uz redovna prava iz kolektivnog ugovora, radnici imaju pravo i na stimulativnu otpremninu", pojasnili su iz HT-a ujedno odgovarajući hoće li otpušteni radnici biti zamijenjeni onima koji se zapošljavaju preko agencija.
Pred sindikalnim akcijama
Naime, prema riječima predsjednika Hrvatskog sindikata telekomunikacija Juka Cikojevića, za HT već radi 1200 agencijskih radnika, kao i oko 600 studenata. "Zamislite kako je sad kolegama koji su stalno zaposleni i bit će otpušteni. Oni nisu tehnološki višak, već je riječ o nasilnom smanjenju broja radnika. Agencijski su radnici mnogo jeftiniji za kompaniju. Priprema se stotinjak otkaza u ovoj godini, svake godine ide određeni broj otpuštanja, ovisno o tome kakav nalog dođe od vlasnika, Deutsche Telekoma", kaže, pak, Cikojević dodajući da na takve otkaze neće pristati.
Istodobno najavljuje sindikalne akcije, ne samo prema tvrtki nego i prema državi. "Ne mogu otkaz dobivati radnici koji rade prekovremeno i ubijaju se od posla, koji tvrtki donose novac. HT bilježi dobre poslovne rezultate, i umjesto da se radnike za to nagrađuje, otpušta ih se", kaže Cikojević.
U HT-u se može čuti kako odluka o otpuštanjima službeno još nije donesena pa ne mogu komentirati sindikalnu brojku od stotinu otkaza.
