U ponedjeljak je održana sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV) na kojoj je, između ostalog, raspravljalo o proračunu za 2023., projekcijama za 2024. i 2025. godinu, o reformi zdravstva te zakonodavnom okviru za uređenje rada nedjeljom.
“Kroz Zakon o trgovini definirano je koliko se radi nedjelja u godini, a za ostale djelatnosti tu je Zakon o radu koji u konačnom tekstu Nacrta zakona predlaže da se rad nedjeljom plaća 50 posto više u odnosnu na redovnu satnicu”, rekao je nakon sjednice Marin Piletić, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, prenosi N1.
Do sada uglavnom regulirano kolektivnim ugovorima
Prema postojećem Zakonu o radu rad nedjeljom mora se platiti više, no nije definirano koliko pa, tehnički, ako ne postoji kolektivni ugovor, poslodavac može nedjelju dodatno platiti i 1 posto.
“Ako uzemo u obzir da su ukupno kolektivni ugovori koje u Hrvatskoj imamo, registrirani prosjek iznosi iznosi 37 posto. S obzirom da je privatni sektor tek s 20 posto obuhvaćen kolektivnim ugovorima, smatramo ovo značajnim iskorakom kojim Vlada ispunjava svoje ciljeve i program rada. Prema tome, rad morat će se od 1. 1. plaćati 50 posto više u odnosu na redovnu satnicu”, kazao je Piletić.
