"Uz vijest da Hrvatski Telekom, unatoč vrhunskom profitu otpušta 370 radnika, glasnogovornica HT-a izjavljuje da je Uprava cijeli proces provela maksimalno socijalno osjetljivo, te kao točku na i ponavlja netočan iznos prosječne visine otpremnine od navodno 360.000 tisuća kuna što, tvrdi, odgovara dvogodišnjoj prosječnoj plaći u Hrvatskom Telekomu. Nažalost, istina je daleko od toga", poručuju sindikati.
Pola radnika plaćeno je ispod prosjeka u RH
"Prosječna plaća u Hrvatskom Telekomu nije 15.000 kuna bruto već po službenim izvješćima poslodavca 11.036 kn bruto ili 7.516,00 neto, ali u taj prosjek ulazi 260 menadžera i članova Uprave na čelu s Ivicom Mudrinićem koji ima mjesečnu plaću od 180.000 kn bruto.
Taj prosjek skriva činjenicu da 50% radnika Hrvatskog Telekoma ima plaću ispod prosjeka Republike Hrvatske...", stoji u priopćenju.
Iz sindikata poručuju da se stimulativne otpremnine prema Kolektivnom ugovoru Hrvatskog Telekoma kreću u iznosima od 180.000- 260.000 kn bruto za cijeli radni vijek ( jedna do jedna i pol Mudrinićeva mjesečna plaća) pa kada se na to doda zakonska otpremnina od maksimalnih 6 plaća, onda radnik u svoj džep stavi u prosjeku 160.000 kn neto, a drugo pojede porez.
Radnici ne žele otpremnine, nego posao
Dodaju da unatoč svim tim, za Hrvatske uvjete ipak visokim otpremninama, radnici ne žele dobiti otkaz, jer su usko specijalizirani i neće naći posla u na Zavodu za zapošljavanje.
"Međutim, ono što posebno boli jest činjenica da Uprava nije imala želju i volju pokazati socijalnu osjetljivost za branitelje, invalide domovinskog rata. Dvojica takvih kolega dobivaju otkaz. Mada u Zakonu o radu stoji da je poslodavac dužan zatražiti suglasnost radničkog vijeća za otpuštanje osoba s invaliditetom, poslodavac to nije učinio i svi takvi radnici će pokrenuti sudski postupak za dokazivanje nezakonitih otkaza koje dijeli HT zaklinjući se u socijalnu osjetljivost", stoji u priopćenju sindikata Hrvatskog Telekoma.
