Svuda osim u Hrvatskoj klaster je skupina ravnopravnih sudionika koji između sebe postave vođu da ih zastupa u pregovorima s naručiteljem. Za posao s MUP-om udružilo ih se 16, Varteks je trebao biti vođa ekipe, a kako se primiče rok predaje dokumentacije za natječaj, sve je izvjesnije da uprava varaždinske kompanije, pritisnuta gomilom vlastitih poslovnih problema, želi prisvojiti posao i sve njih istisnuti, kazalo je nekoliko neimenovanih tekstilaca Poslovnom dnevniku.
Pričaju, MUP je lani objavio oglas koji otvara četverogodišnji angažman za posao vrijedan 215,5 milijuna kuna bez PDV-a. No, umjesto potpisivanja ugovora, natječaj je poništen, a sumnjaju da bi istu sudbinu mogao doživjeti i ponovljeni natječaj, za kojeg se ponude otvaraju 16. rujna. Natječaj je podijeljen u četiri skupine.
Ogorčeni tekstilci smatraju da je natječaj namješten Varteksu jer MUP u njemu uvjetuje da se za radne odore može nadmetati isključivo ona tvrtka koja preslikama diploma dokaže da zapošljava dva diplomirana inženjera tekstilne tehnologije, 10 inženjera odjevne tehnologije i tri voditelja faznog procesa. Taj isti uvjet, kažu tekstilci, nije postavljen i za izradu svečanih odora koje su najkompliciraniji proizvod. Posebno ih 'žulja' zahtjev za tri voditelja faznog procesa, koje od svih tekstilaca ima jedino Varteks. Tvrde kako je taj uvjet apsolutno namješten i vjeruju da će to biti poništeno nakon žalbe Državnoj komisiji za kontrolu javne nabave, koju će dostaviti ukoliko budu izigrani u postupku.
Rezervirani odgovori iz MUP-a i Varteksa
U MUP-u su slučaj kratko komentirali, kazavši da su "uvjeti postavljeni iz razloga što je svaki od traženih dijelova policijske odore definiran propisnikom, a odgovarajući broj visokoobrazovanih stručnjaka iz područja tekstilne i odjevne tehnologije trebao bi doprinijeti da dijelovi policijske odore budu na potrebnoj kvalitativnoj razini."
I komentar iz Varteksa je diplomatski: "Sve naše inicijative i aktivnosti do sada bile su usmjerene na okrupnjavanje i udruživanje unutar tekstilne industrije s ciljem ostvarenja koristi za sve članove saveza i tako će biti i ubuduće. Što se tiče tehničkih zahtjeva pojedinih natječaja, važno je istaknuti da smo sa svojih 2.300 zaposlenika, te ostalim članovima zajednice, postojećom infrastrukturom i iskustvom u proizvodnim procesima, spremni odgovoriti svim postavljenim zahtjevima."
Vezani članci:
arti-201002040154006 arti-201101310828006 arti-201011080772006
