Predsjednik Uprave Hrvatskih šuma Ivan Pavelić informirao je radnike o izmjenama kolektivnog ugovora koje kani poduzeti i prije no što je o tome izvijestio sindikate u poduzeću. A unatoč povlačenju vladina zaključka o usklađivanjima kolektivnih ugovora u pretežito državnim poduzećima s odredbama o smanjenju dijela materijalnih prava državnih službenika i namještenika u ovoj i idućoj godini, direktor Hrvatskih šuma ne odustaje od ušteda koje su daleko šire od rezova na božićnicama, jubilarnim nagradama, regresima, putnim troškovima.
U ovoj godini, kako je izvijestio radnike, planira isplatiti sve obaveze po Kolektivnom ugovoru, ali u idućoj godini ne.
"Da bi riješili stalni problem tekuće likvidnosti i osigurali stabilnost tvrtke mišljenja smo da se moramo odreći regresa, jubilarne nagrade, božićnice i uskrsnice u 2013. godini", napisao je Pavelić radnicima HŠ-a a prenosi Novi list.
Iz istog razloga, plan mu je smanjiti dnevnice i terenski dodatak na 150 kuna, naknadu za odvojeni život na 1.000 kuna te na taj iznos ograničiti troškove odlaska i odlaska s posla u međugradskom prijevozu.
Topli obrok kao perverzija
Za otpremine su HŠ spremne osigurati do 50 posto prosječne plaće "što je više od minimuma koji propisuje ZOR", pa bi najviša opremnina u tom poduzeću iznosila 12 prosječnih plaća isplaćenih radniku u prethodna tri mjeseca. Prema važećem kolektivnom ugovoru u tom poduzeću otpremnina iznosi 50 posto prosječne plaće u zadnja tri mjeseca po godini staža plus još tri plaće, što je u najboljem slučaju 20 plaća. Dakle, s prijedlogom uprave izgubili bi osam plaća.
Plan je uprave smanjiti i broj dana godišnjeg odmora, jer je "nepravedno da osoba s fakultetskim obrazovanjem i jednom godinom staža odmah ima 26 ili 27 radnih dana godišnjeg". Radnici bi mogli ostati i bez toplog obroka u iznosu od 700 kuna bruto. Interesantno je, pritom, na koji je način želja za ukidanjem toplog obroka obrazložena – korištenjem nekih novinskih tekstova u kojima je topli obrok prikazan kao svojevrsna perverzija u tom poduzeću, odnosno naknada za dolazak na posao u iznosu od četiri kune po satu.
Revolt radnika
Promjene s kojima je upoznao sve radnike mailom, i koje su izazvale radnički revolt, direktor HŠ-a objašnjava smanjenjem stope naknade za općekorisne funkcije šume (OFKŠ) za 50 posto, ekonomskom krizom u Europi i Hrvatskoj i smanjenom potražnjom za nekim drvnim proizvodima.
S druge strane, sindikat se pita od kuda ti problemi kada su HŠ u prvih osam mjeseci poslovale s dobiti od oko 10 milijuna kuna. Navode kako je uprava početkom godine ukinula međunarodne licitacije i tako smanjila prihode HŠ-a nekoliko desetaka milijuna kuna, ističe i kako su cijene drvne građe 10 do 25 eura niže nego u zemljama okruženja.
"Zahvaljujem direktoru Paveliću što je mobilizirao članstvo sindikata. Sjest ćemo, pregovarati, ali od svojih zahtjeva nećemo odustati i pod cijenu otkaza kolektivnog ugovora", veli Željko Kalauz, predsjednik Hrvatskog sindikata šumarstva.
