Imaš doktorat, ali plaća ti je svejedno manja od kolegine

Naime, Ljubičić je kazala kako će se uskoro napraviti analiza udžbenika etike i vjeronauka, iz kojih će se izbaciti svi diskriminacijski sadržaji.

Kazala je i da je tzv. rodnu osjetljivost vrlo važno njegovati još od vrtićke dobi. Dodala je kako su npr. muškarci kao odgajatelji podzastupljeni, te ih je u vrtićima zaposleno samo jedan posto, pa je apelirala da im se prilikom zapošljavanja omogući prednost nad ženama, ako su istih kvalifikacija, prenosi Glas Istre .

Ženama gotovo isključivo ugovori na određeno vrijeme

Što se pak žena u Hrvatskoj tiče, teška gospodarska situacija izuzetno se loše reflektira na njihov položaj, pa tako žene ugovore o radu sklapaju gotovo isključivo na određeno vrijeme, a sve su učestaliji primjeri da nakon pet, sedam ili deset godina rada na određeno dobivaju otkaz. Žene s 40 godina se proglašavaju starima i poslodavci ih izbjegavaju zapošljavati.

Zanimljivo je i da u Hrvatskoj žene primaju 11 posto manju plaću od muškaraca, premda u većem postotku završavaju fakultete te magisterije i doktorate. Otkrila je i da posebno zabrinjava podatak da je u pravobraniteljstvo ove godine pristiglo čak sto posto više pritužbi žena zbog spolnog uznemiravanja u odnosu na prošlu godinu, a prijavljeno je i više slučajeva nasilja u obitelji.