Evo kako će vas sve šefovi moći gaziti!

Dodatak na plaću 0,5% po godini staža. Naknada putnih troškova. Regres za godišnji odmor. Darovi za djecu za Sv. Nikolu ili Djed Božićnjak. Božićnica. Imali ste neko od ovih prava?

29.5.2010.
21:54
VOYO logo

Neovisni saborski zastupnik Dragutin Lesar na svojoj je internetskoj stranici slikovito i jasno opisao što podrazumijevaju izmjene Zakona o radu, zbog kojih su se odnosi Vlade i sindikata opasno narušili. Pročitajte pa razmislite: treba li zbog izmjene ZOR-a raspisati referendum?

"Dodatak na plaću 0,5% po godini staža. Naknada putnih troškova. Jubilarne nagrade za svakih 10, 20 ili 30 godina staža kod istog poslodavca. Regres za godišnji odmor. Darovi za djecu za Sv. Nikolu ili Djed Božićnjak. Božićnica. Broj dana godišnjeg odmora uvečan od zakonom propisanog a zavisno o radnom stažu.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Imali ste neko od ovih prava?

Dobivali ste 175 kuna dodatka za 10 godina staža na plaću od 3.500 kuna? Poslodavac vam je nadoknađivao troškove pokazne karte koja u Zagrebu košta 320 kuna? Ili ,ako putujete busom do 5 km, onih 530 kuna? Baš ove godine navršavate 20 godina rada kod istog poslodavaca i očekivali ste dvije prosječne plaće jubilarne nagrade? Zaboravite tih 11.000 kuna. Zaboravite i regres za godišnji! A za Svetog Nikolu svojoj djeci u čižmicu stavite izmjene Zakona o radu. Zašto?

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Zato jer je Vlada naše domovine poslala u Sabor izmjene Zakona o radu prema kojem će SVI, ponavljam svi kolektivni ugovori prestati vrijediti. A sva ova prava iz početka teksta su prava iz kolektivnih ugovora, a ne zakona. Nema kolektivnih ugovora, nema ovog novca!

I nisu za ovo glasali samo zajedničari. Glasala je za to i članica HSLS-a i članovi HSS-a, kao i onaj iz SDSS-a. Ovo je odluka vladajuće koalicije, ne samo HDZ-a.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Obećala vam je povećanje plaće od 1. srpnja jer će vam smanjiti porez na dohodak. Za cijelih 80 kuna. A sada vam mjesečno uzima samo na dodatku za staž i putnim troškovima od 700 do 1.000 kuna.

Kako? Po izmjenama Zakona o radu, svi Kolektivni ugovori koji sada vrijede s klauzulom"produžene primjene" prestaju vrijediti danom usvajana zakona.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Oni koji prestaju vrijediti nakon usvajanja zakona, "produženu primjenu" imaju najduže 6 mjeseci. Čak i kod kolektivnih ugovora u kojima nije ugrađena klauzula mogućnosti raskida, sada će se, po sili zakona, raskidati s otkaznim rokom od 3 mjeseca. I to će prvo napraviti Vlada za javni sektor, državnu upravu i državne firme.

A privatni poslodavci? Pa naravno da će i oni slijediti Vladu. koja je ove izmjene ZOR-a napravila i po njihovom diktatu.

Tekst se nastavlja ispod oglasa

Kako protiv ovog ludila? Skupiti 450.000 potpisa i Sabor natjerati na raspisivanje referenduma o prijedlogu imjena ZOR-a. Imate li za to volje i građanske odvažnosti?"

Prethodni članci:

arti-201005280582006 arti-201005270459006 arti-201005280636006

Tekst se nastavlja ispod oglasa
Toma
Otok iskušenja
Senorita 89
Versailles
hABAZIN VS. mAGYAR
default_cta
Brak na prvu
Hell's kitchen
Trumbo
Ljubavna zamka
Vlakovi
default_cta
Pevačica
Obiteljske tajne
Brak na prvu Australija
Cijena strasti
VOYO logo