Šef koncerna Rene Obermann planira ukidanje osam posto radnih mjesta u upravi Telekoma. Plan o otpuštanju je posebno škakljiv jer se odnosi prije svega na visoki menadžment tvrtke u kojem se s vremenom, kako piše njemački list Handelsblatt, a prenosi Deutsche Welle, skupilo daleko više ljudi nego što je potrebno. Deutsche Telekom je potvrdio tu informaciju, ali ne i konkretne brojke. Ured za odnose s javnošću je na upit novinara samo priopćio da se u okviru mjera štednje trenutačno ispituje koliko je uopće suradnika – od sadašnjih 4.000 – u upravi koncerna potrebno.
U kompaniji nisu željeli komentirati informaciju da će otpuštenima biti isplaćene otpremnine u iznosu od 400 milijuna eura.
Deutsche Telekom zbog sve slabijih poslovnih rezultata već godinama provodi racionalizaciju i mjere štednje. Programom štednje Save for Service od 2007. do 2010. godine je ušteđeno 8,3 milijarde eura. Veći dio ušteda nije ostvaren ukidanjem radnih mjesta nego sinergijom.
Vezani članci:
arti-201105090169006 arti-201104280033006 arti-201103090011006
