Dok se sa svih strana čuju priče o trajnom i sezonskom odljevu radne snage iz Hrvatske u zemlje gdje su plaće znantno veće, a odnos prema radnicima kudikamo bolji, čuju se i one, pomalo nevjerojatne priče da se i strani poslodavci u potrazi za radnom snagom iz Hrvatske vraćaju djelomično "praznih ruku" unatoč izvrsnim plaćama i uvjetima koje nude.
Novac.hr piše kako je Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) u suradnji s austrijskim Uredom za vanjsku trgovinu i EURES-om 2. listopada ove godine u Zagrebu organizirao sajam sezonskih poslova u turizmu u Austriji. Unatoč privlačnim plaćama i mnogim drugim povlasticama koje su ponudili tamošnji hotelijeri i ugostitelji, broj zaprimljenih prijava bio je znatno ispod ukupnog broja oglašenih mjesta.
Dobra plaća, besplatni smještaj i hrana, dio božićnice i regresa...
Austrijske pokrajine Tirol i Štajerska te grad Salzburg na tom su sajmu oglasili 160 slobodnih radnih mjesta u razdoblju od kraja studenoga pa do početka ožujka 2019. godine. Međutim, prema podacima HZZ-a, domaći su posloprimci dosad poslali "samo" 99 prijava, odnosno šezdesetak manje od ukupnog broja ponuđenih radnih mjesta. Činjenica da nije bilo navale na ova radna mjesta pomalo čudi jer su pogodnosti koje nude austrijski poslodavci zaista izdašne.
Primjerice, piše Novac.hr, minimalne plaće za sezonski rad u Austriji iznose 1500 eura bruto, odnosno 1230 eura neto, za petodnevni radni tjedan dok je onima koji pristaju raditi šest dana tjedno zajamčena minimalna plaća u iznosu od 2000 eura bruto, odnosno 1500 eura neto. Usto im poslodavci osiguravaju besplatan smještaj i hranu, a imaju pravo i na razmjerni dio božićnice, odnosno 13. plaće te razmjerni dio regresa, odnosno 14. plaće.
