"Ponudili smo 50 radnih mjesta, bar 30 u Zagrebu i 20 na području Istre i, ponavljam, riječ je o stalnom, a ne sezonskom zaposlenju. Umjesto toga dobijemo samo nekoliko zamolbi", govorio je prije dva dana predsjednik Uprave Mlinara Mato Škojo u Glasu Slavonije, objavivši u istom listu, par dana prije toga, natječaj za 50 radnih mjesta. Zainteresiranih, tvrdio je – nema.
Vijest o nezainteresiranosti hrvatskih radnika za posao u Mlinaru internetskim portalima se prenijela u hipu, a firma je dobila reklamu prelomljenu preko leđa hrvatskog (ne)radnika. Napravljeno je to uz svesrdnu pomoć Glasa Slavonije PR tekstom pod naslovom Koliko smo spremni za promjene radne sredine, a u kojemu se sugerira da hrvatski radnici ne žele raditi, a kamoli preseliti se iz jednog grada u drugi trbuhom za kruhom.
Škojin je Mlinar, s druge strane, Glas okrunio najljepšim pridjevima: "vrhunska tvrtka nudi posao, a zainteresiranih nema", "atraktivna tvrtka", "sa stogodišnjom tradicijom", "otvara brojna prodajna mjesta", "bez imalo pretjerivanja može se reći da je riječ o tvrtki koja je lider u pekarskoj industriji na području Hrvatske", "s pravom se može reći tvrtka s renomeom"...
Od slučajnosti do šokantne vijesti
Pretpostavimo li i da su se stvari odigrale onako kako je novinar i ispričao: da je sasvim slučajno, zapravo "reda radi", nazvao šefa Uprave Mlinara Matu Škoju kako bi provjerio hoće li imati problema u selekciji kadrova, a nakon čega je, sasvim slučajno, doznao šokantnu vijest o malom broju prijava, vjerojatno ni sam Škojo nije mogao vjerovati da će vijest izazvati takvu senzaciju.
Potpisnica ovih redaka jednostavnom operacijom guglanja željela je pronaći Mlinarov oglas kako bi ga proslijedila svojim dugonezaposlenim prijateljima koji šalju zamolbe na firme i bez da ugledaju natječaje, no trud se pokazao uzaludnim. Nađeno je nula rezultata za poslove u Mlinaru na dvjema najpopularnijim internetskim tražilicama za poslove: MojPosao.hr i Posao.hr. A među ponuđenim poslovima Mlinara nema ni na HZZ-u.
Zašto je ova "vrhunska tvrtka s renomeom" to propustila napraviti ako već ima takvih problema s pronalaskom radne snage? I zašto su oglas za poslove u Zagrebu i Istri objavili u listu koji izlazi u Slavoniji?
"Pokušali smo u Slavoniji, gdje je visoka koncentracija nezaposlenosti, ponuditi radna mjesta kandidatima koji su spremni promijeniti životnu sredinu zbog radnog mjesta. I to je razlog što smo na kraju oglas za ukupno 50 radnih mjesta u Istri i Zagrebu objavili u dnevnom listu iz Osijeka. Sad je već poznato da nam se na taj oglas javilo samo četvero kandidata", rečeno je iz Mlinara za Tportal.
U jednoj noći – 700 prijava
Zanimljivo, nakon što su dobili neviđenu reklamu po medijima, u kojoj su hrvatski građani prikazani kao oni koji ne žele posao, odjednom im je, kako su sami otkrili, tijekom noći i prijepodneva pristiglo čak 700 zamolbi za posao.
Slijedom iznesenog može se zaključiti: "vrhunska tvrtka s renomeom" ili ne zna oglasiti na internetu da traži radnike, ili u kriznim vremenima traži što "povoljniji" način da se što bolje izreklamira. A recept za to je vrlo jednostavan – proizvodnja šoka. Kako je i sam novinar Glasa Slavonije na početku teksta istaknuo: "Više, nažalost, nije vijest da se dijele otkazi u nekoj od domaćih/lokalnih tvrtki, nego upravo obratno – kad netko iskaže potrebu za radnom snagom. No još i više, kad se na nju, ma koliko atraktivna bila, gotovo nitko i ne javi."
Biste li se vi, šefe, preselili za 3.000 kuna?
Predsjednika Uprave Mlinara Matu Škoju pitali smo bi li se on preselio sa svojom obitelji iz Slavonije u Istru za plaću od tri tisuće kuna? "Vjerojatno ima ljudi koji nemaju obitelj, a bez posla su", odgovara nam Škojo.
Pitali smo ga i priznaje li da nisu dobro oglasili natječaje po medijima i internetu s obzirom da se sa 700 zamolbi dobivenih u jednoj noći pokazalo da interesa ipak ima, no Škoji odgovor je negativan: "Dobili smo tisuće zamolbi od početka godine, ali smo za ovaj natječaj u Glasu Slavonije dobili samo četiri. Pokazalo se da ljudi iz Slavonije jednostavno nemaju interesa raditi u drugim dijelovima Hrvatske".
Šefa Uprave Mlinara upozorili smo i da su nam redakciju zasuli brojni e-mailovi ljudi koji tvrde da su se javili za posao u toj tvrtki, ali ih nitko nije niti kontaktirao nakon poslane zamolbe, a kamoli pozvao na razgovor.
"Jučer sam čitao na internetu, gledao na TV-u, kako nitko neće raditi u Mlinaru i ostao sam, najblaže rečeno, iznenađen. Zašto? Iz razloga što pekare Mlinar taj oglas vrte neprekidno, iz razloga što moja kći s redovno završenom trgovačkom školom, starosti 30 godina, s devet godina staža u struci, prijavljena na Zavod duže od jedne godine kod tih istih pekarni podnosi molbu i životopise već mjesecima, a da je nitko nikad nije pozvao na razgovor ili nazvao i tražio neke dodatne informacije, a niti odgovorio na njene zamolbe. Pored toga, niti isti taj HZZ nije moju kćer uputio da se javi pekarnama Mlinar budući da udovoljava uvjetima natječaja. Pa ako bi ona to odbila, neka tada gubi prava na Zavodu", stoji u jednom od e-mailova koji su nam na tu temu stigli na adresu redakcije.
"Da su se javili za radno mjesto koje nam treba, sigurno bi bili pozvani na razgovor. Nama ljudi trebaju, zaposlili smo 114 ljudi ove godine i trebamo ih još", odgovara Škojo.
Uvjeti rada u Mlinaru
Zatražili smo Škoju i komentar na višegodišnja pisanja brojnih forumaša koji se predstavljaju kao radnici Mlinara, a koji se žale na loše uvjete, na izrabljivanje, na činjenicu da šefovima moraju biti na raspolaganju 24 sata dnevno, da im prekovremeni nisu plaćeni, da imaju jedan ili nijedan slobodan dan u tjednu, da su na minimalcu i slično.
Predsjednik Uprave Mlinara to opovrgava: "U odnosu na našu konkurenciju, odgovorno tvrdim da Mlinar ima dobre uvjete rada. Plaću isplaćujemo na tekući račun, imamo božićnice, regrese, darove za djecu. Tvrdim da imamo više nego korektne uvjete za onaj posao koji nudimo", kazao nam je Škojo nazvavši pisanja forumaša zlonamjernima.
