U okviru Vidi Awardsa dodjeljeno je nekoliko nagrada u različitim kategorijama. Vidi e-novation nagrada je koja se dodjeljuje za inovativne i uspješne hrvatske visokotehnološke proizvode (hardware i software) vrijedne u svjetskim okvirima. Najbolji dokaz koliko ova nagrada znači je to da su proizvodi nagrađeni u protekle tri godine zaživjeli na mnogim svjetskim tržištima. Primjerice, rad prošlogodišnje dobitnice Zlatnog Teslina jajeta Snježane Firšt Rogale zapazio je Karolinski institut u Stockholmu. Kako su istaknuli članovi žirija, ove godine su imali najteži evaluacijski zadatak jer je pristiglo dosta inovativnih projekata. Zbog toga su prijave razdvojene na četiri kategorije; fizičke osobe, male i srednje tvrtke, velike tvrtke te institucije i akademsske zajednice.
U kategoriji male tvrtke, nagradu Zlatno Teslino jaje dobila je aplikacija za iPhone Tap&Track koja pruža mogućnost nazora dnevnog unosa kalorija. Dosad već ima 300.000 korisnika, ali iz SAD-a jer je ova aplikacija prvenstveno usmjerena na američko tržište. U kategoriji fizičkih osoba Zlatno Teslino jaje dobio je Mate Rimac za Battery Managament System (BMS), odnosno sustav koji učinkovito koristi energiju koju drugi sustavi pretvaraju u beskorisnu toplinu. Od akademskih institucija nagradu je dobio Institut Ruđer Bošković čiji je Centar za informatiku i računarstvo predstavio 4D termografski sustav koji bi mogao dovesti do jeftinijeg i učinkovitijeg dijagnosticiranja u zdravstvu, a od velikih tvrtki nagradu je osvojio sustav Mobile Health Ericsson Nikole Tesle koji koristi udaljeni nazor bolesnika pomoću mobilnog komunikacijskog uređaja.
Posebna Premijerkina web nagrada dodjeljana je tvrtci Knopso za inovativni koncept plaćanja na internetu. Kako je objasnio Mislav Malenica iz tvrtke Knopso, putem ovog rješenja "račune plaćamo čitajući oglase na internetu, dok se oglašivači brinu za plaćanje računa u stvarnom novcu". Ovaj projekt je uz Premijerkinu nagradu kao najviše priznanje za internetska rješenja u RH, dobio i 2. nagradu Srebrno Teslino jaje u kategoriji malih tvrtki. Naime, cijeli koncept sastoji se u tome, kako je objasnio Malenica, da "oglašivači uplaćuju, a korisnik troši", odnosno "korisnik troši ne svoj novac, već novac od oglašivača". Na taj način, kako je istaknuo, moguće je stati na kraj beskrajnom kopiranju, krađi i prenošenju tuđih sadržaja, jer ako neki medij na internetu i stvara kvalitetan sadržaj, ako se ovako nastavi, on" ne može biti dugoročno održiv". Upravo rješenje Konopso moglo bi konačno pomoći da se na internetu, primjerice na domaćem dijelu interneta, počnu razlikovati kvalitetni sadržaji od nekvalitetnih sadržaja i plagijata.
Tradicionalna Vidi Web Top 100 je nacionalna Internet nagrada za najbolje hrvatske web stranice. Vidi Web Top 100 dodjeljuje se od 1998. godine i ima tradiciju dugu 12 godina.Vidi Web Top 100 dodijeljen je u jedanaest kategorija: Blogovi i Community servisi; Korporativne stranice; Mediji, novosti i oglasnici; Web promocija; Turizam i putovanja; Sport, zdravlje, prehrana; Vladine organizacije i državne institucije; Znanost, obrazovanje i kultura; Zabava, moda glazba i Mobilni web. Ove je godine Vidi Web Top 100 nagrada proširena za kategoriju exU, u kojoj se nagrađuje najbolja web stranica s područja bivše nam države. U toj kategoriji nagradu je dobila makedonska web stranica IT.com.mk koja pokriva nove tehnologije.
Dodjelu nagrada glazbeno je obogatio kvartet Vidioline, nesvakidašnji gudački ansambl. Ina, Jelena, Nikolina i Amalija četiri su akademske glazbenice koje rade u glazbenim školama i sviraju u klasičnim orkestrima. Iako inače sviraju Mahlera, Haydna i Čajkovskog, ovaj su put svirale Metallicu, Guns n' Roses i Verve. Bez ovih mladih umjetnica dodjela nagrada zasigurno ne bi bila na nivou na kojem je bila. No, kako i oni koji nisu bili u Regend Esplanadi ne bi ostali uskraćeni za taj fantastičan nastup, videosnimka Vidiolina bit će uskoro dostupna na Vidijevom Youtube kanalu.
Kompletan Widi Awards službeni katalog zajedno s popisom i opisima svih dobitnika za 2010. možete pronaći ovdje: www.vidi.hr/katalog
