ZAGREB - Fleksibilno radno vrijeme najprivlačnija je pogodnost na radnom mjestu, pokazala je anketa koju je portal posao.hr proveo početkom travnja među 600 ispitanika, među kojima se za "klizno radno vrijeme" izjasnilo njih 35 posto.
Ranije istraživanje tog portala pokazalo je da većina ispitanika smatra privatni život važnijim od poslovnoga, pa istraživači zaključuju kako ne čudi odabir fleksibilnog radnog vremena kao najpoželjnije pogodnosti. Komentari ispitanika ukazali su i na veliki broj prekovremenih sati, pa su neki naveli da bi ipak veoma rado radili od 8 do 16 sati.
Veliki broj ispitanika, njih 30 posto, kao najpoželjniju pogodnost odabralo je besplatne edukacije, što pokazuje da većina hrvatskih državljana ima potrebu ulagati u svoja znanja i vještine, no često nemaju tu mogućnost zbog financijskih i vremenskih ograničenja.
Za 18 posto ispitanika želja je imati mogućnost rada od kuće, što je pogodnost koja se sve češće pojavljuje tržištu rada, a specifična je za IT sektor.
Besplatan ručak nije česta pogodnost na radnom mjestu, no čak 8 posto ispitanih bi veoma rado izabrala besplatan obrok svaki dan.
Neki ispitanici su u svojim komentarima istaknuli kako bi voljeli da "mogu doći u trenirci na posao", a takva neformalna pravila odijevanja poželjelo je 5 posto ispitanika.
Svega 2 posto odabralo je službeni laptop ili mobitel, s obzirom da komentari korisnika ukazuju kako ta pogodnost često znači da moraju biti na raspolaganju i nakon radnog vremena.
"Tržište rada, ali i način života se mijenja te je fleksibilnost postala nužna. Zaposlenici više ne žele biti na radnom mjestu u određenom razdoblju, već im je važno da mogu prilagoditi radne obaveze svojim obavezama i mogućnostima. Također, rad od kuće će zasigurno postati sve važnija pogodnost na pozicijama kod kojih je to moguće provesti u praksi, pa je važno da poslodavci, kao i zaposlenici svoj fokus stave na produktivnost, a ne na ispunjavanje normi", komentirao je rezultate ankete direktor portala posao.hr Saša Jurković.
