U engleskom nogometnom velikanu Liverpoolu nadaju se kako će već do kraja ovoga tjedna uspjeti u namjeri da angažiraju njemačkog stručnjaka Jürgena Kloppa (48) za novoga menadžera, navode britanski mediji u utorak.
Klopp bi trebao na klupi 'Redsa' zamijeniti Brendana Rodgersa koji je dobio otkaz u nedjelju nakon 1-1 remija protiv gradskog suparnika Evertona.
Kako navode britanski mediji, Klopp je izrazio spremnost preuzeti Liverpool, te kako pregovori dviju strana 'teku dobro'.
Klopp je od 2008. do 2015. godine bio trener Borussije iz Dortmunda s kojom je osvojio dva naslova njemačkog prvaka (2011, 2012), te njemački Kup (2012), a s 'žuto-crnima' je 2013. godine stigao i do finala Lige prvaka u kojem je izgubio od Bayerna (1-2). Nakon što je prošle sezone s Borussijom završio na sedmom mjestu Bundeslige, odlučio je uzeti odmor od trenerskog posla, ali taj odmor bi mogao biti tek kratkotrajan.
"Razgovarali smo prije nekoliko tjedana i rekao mi je: 'Spreman sam preuzeti momčad koja nije na najvišoj razini i od nje stvoriti nešto. To bi mogao biti Liverpool, zar ne?'. Liverpool je klub koji ima sjajno ozračje, slično kao i Dortmund. Navijači stoji iza kluba, a to je upravo ono što Klopp želi i treba", rekao je bivši njemački reprezentativac Stefan Effenberg u razgovoru za BBC.
Klopp je o mogućem dolasku u Liverpool razgovarao i s još jednim bivšim njemačkim reprezentativcem, koji je tijekom karijere nastupao i za Liverpool Dietmarom Hamannom, te se raspitivao o nklubu i navijačima.
Osim Kloppa, kao mogući novi menadžer Liverpoola spominje se i Talijan Carlo Ancelotti (56), koji je prošle dvije sezone vodio madridski Real, te već ima i trenerskog iskustva u Engleskoj, jer je od 2009. do 2011. godine vodio Chelsea s kojim je 2010. osvojio prvenstvo i FA Kup.
Brendan Rodgers (42), koji je bio na klupi Liverpoola od lipnja 2012. godine, nakon otkaza je izjavio kako je 'nevjerojatno razočaran' što je završila njegova epizoda na Anfieldu. Utjehu bi mu mogla pružiti otpremnina koja bi mogla iznositi oko sedam milijuna funti.
